Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16769 článků.
Vyberte toho nejlepšího prodejce z nejlepšíchNež najmete nového obchodníka, měli byste se ujistit, že na sto procent rozumí vašemu procesu prodeje. Jestliže máte pocit, že takové kandidáty máte, vyberte toho nejlepšího. Měli byste každému z nich…
Britské John Lewis a Keystone si prohodí manažeryBritské firmy John Lewis a Keystone Distribution (což je distribuční firma proMcDonalds ve Velké Británii) nabízejí schéma výměny pozic jako součást programu pro řízení talentů. Střední management…
Konflikt je nevyhnutelný prvek každého pracoviště. Přichází často kvůli nedostatku komunikace a nejasnosti vtom, jak dosáhnout společných pracovních cílů. Pokud třenice nedokážete mírnit, pak může být…
Manipulace s ostatními je běžnou součástí každodenního chování na pracovišti. Řada lidí si přitom neuvědomuje, že i oni jsou manipulátory. Otestujte si, zda se vás tento problém týká.- Slibování…
Manažeři mají velmi často své oblíbené zaměstnance. Vnedávném australském průzkumu náborové společnosti Team Leaders to například přiznala více než polovina manažerů. Favorizování zaměstnanců však…
Nejglobálnější městaNew York, Londýn a Paříž jsou nejglobálnějšími městy na světě. Vyrůstá jim však velká konkurence v podobě rozvíjejících se měst, jako je Peking, Moskva, Šanghaj nebo Dubaj. Vyplývá to z nového výzkumu…
Mateřská není konec světaZapomeňte na mateřskou dovolenou. Co se stane ženám, které po letech mizí ze světa práce? Mají vůbec šanci vrátit se k tomu, co byly a co dok&…
Chytré prezentace: Rozdávaný textJe jisté, že řada lidí bude chtít během prezentace psaný záznam toho, co bylo řečeno a je důležité tomuto požadavku vyhovět. Pokud ale budete mít 15, 20 nebo 30 slajdů a dáte publiku stejný počet…
Zhubni, nebo připlaťZhubni, nebo zaplať vyšší zdravotní pojištění. To je vzkaz státním úředníkům vamerickém státě Alabama, přesněji obsah nového zákona, který začne platit vlednu 2010. Pokud se tito zaměstnanci nepodrobí…
Kultura vysoké výkonnostiVysoká výkonnost je běžný obchodní termín, který popisuje tlak na zvyšování produktivity. Pracoviště s vysokou výkonností mohou dosahovat efektivnějších a ziskovějších obchodních výsledků. Co by…
Čas posílit konkurenceschopnostJak si udržet konkurenceschopnost ve špatných ekonomických podmínkách? Inspirujte se třemi tipy, které lze aplikovat vrámci vzdělávací funkce organizací, vprogramech pro manažery a vůdce.- Nejprve…
Zaměstnance nevybírejte podle délky seznamu zkušenostíKaždá organizace neustále potřebuje vyhledávat a zaměstnávat nové lidi. Buď vzniká potřeba pokrytí průběžného úbytku zaměstnanců, nebo je nutné obsadit nové pracovní pozice vsouvislosti srozšiřováním…
Jak pomoci zaměstnancům s drahým dojížděnímTéměř tři čtvrtiny amerických zaměstnavatelů nijak nepomáhají svým zaměstnancům v otázce rostoucích nákladů na dojíždění do práce. Ukázal to výzkum více než 7000 lidí, který provedl server Beyond.com.…
Americké firmy chtějí ušetřit na charitěPokles ekonomiky vede americké malé firmy ktomu, že začínají šetřit na charitě. Nedávný výzkum časopisu Chronicle of Philanthropy, kterého se zúčastnilo více než tisíc malých firem, ukázal, že 38…
Proč je práce jako burákové máslo?Máte pocit, že se vám práce vždycky přejí? Zpočátku jste se nemohli dočkat, až budete vkanceláři. Líbil se vám váš nadřízený, kolegové i práce. Pak nadšení pomalu opadlo a vy jste si uvědomili, že…
