Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13223 článků.
Žádné staré harampádíVe Spojených státech jsou staří občané ochotni odejít déle do důchodu, pokud jim jejich zaměstnavatel nabídne zajímavou pracovní příležitost. Téměř dvě třetiny pracujících starších 50-ti let doufají,…
Co může a nemůže personalista uchazeči o zaměstnáníNáborář často balancuje na hranici toho, co má uchazečům o zaměstnání sdělit a co uchovat v tajnosti. Existují například věci, o nichž by s uchazečem rozhodně mluvit měl, jako například pracovní…
V současném, rychle se měnící m světě je důležité, aby představitelé firem sdíleli myšlenky, diskutovali o svých úkolech a jasně formulovali své vize. V nedávném průzkumu společnosti NFI Research…
Mladý šéf versus starší podřízenýMladá generace pracovníků o sobě dává vědět a její vliv je znát na všem, od pracovní doby po oblékání. Stále více žen a mužů, kteří vypadají, jako by právě dokončili školu, je pověřováno…
Když do důchodu, tak postupněSpolečnosti hledající způsob, jak snížit náklady na pracovní síly a zaměstnanci, kteří chtějí zkrátit svůj služební věk mají společný zájem. Shodně je tomu i u společností, které si chtějí zachovat…
Už začínají chápat, že se bez nás neobejdouRole manažera lidských zdrojů se v mnoha společnostech značně změnila. Z pozice, která byla zprvu administrativní se zaměřením na počet zaměstnanců, odměňování a zaměstnávání, se vyvinula v opravdu…
Péči o tělo a fyzické zdraví bylo ve výukových programech věnováno prozatím velmi málo místa. Ukazuje se však, že právě ona může být klíčem k lepším pracovním výkonům. Můžeme rozlišit čtyři základní…
Menší firma, více spokojenostiStále více lidí přestává pracovat pro větší společnosti, aby se mohli aktivněji podílet na chodu menší firmy. Vedoucí pracovníci středních a malých firem si pochvalují situaci, kdy nemají problém…
Nedávný výzkum firmy Arras People prověřující náborový trh Velké Británie odhalil, že 45% pracovních agentur věří, že jejich služby znamenají pro klienty přidanou hodnotu, ačkoli si čtvrtina…
Nespokojenost je nakažliváVýzkum z listopadu 2003 ukázal, že nejméně jeden ze čtyř zaměstnanců není v zaměstnání spokojen. Jiný výzkum zase, že osm z deseti pracovníků zamýšlí porozhlédnout se po jiném zaměstnání, až se zlepší…
Naslouchám, tedy jsemDobré naslouchání je velmi důležité pro efektivní komunikaci a pracovní úspěch. Většina z nás ale neví, jak naslouchat inteligentně, systematicky a účelně. Pokud si ze svého posledního jednání…
Chybami se učil i EinsteinAlbert Einstein se naučil mluvit až ve čtyřech letech a číst až v sedmi. Když byl Thomas Edison chlapec, jeho učitel mu řekl, že je příliš hloupý na to, aby se cokoliv naučil. Jedny noviny vyhodily…
To budou mít feministky radostNová studie provedená U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) ukázala, že ženy nyní reprezentují 36% všech úředníků a manažerů v soukromém sektoru. To představuje 7% nárůst za posledních…
Stávek je stále dostPodle statistik amerického úřadu práce se v roce 2003 zvýšil počet ztrát pracovního času kvůli stávkám a blokádám. Na druhou stranu je ale stále nízký v širším historickém rámci. V roce 2003 bylo…
Našli, moji rádcové, našli?Obvykle bývá špatným znamením, když firma hledá nového šéfa vně svých řad. Příklad revolty podílníků společnosti Walt Disney ukázal, jak těžké je odstranit šéfa, který nechce odejít. Přestože 43%…
