Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12934 článků.
Jak do funkce vrcholového manažeraLidé, kteří již pracovali v manažerské funkci a stojí opět před přijímacím pohovorem si často říkají, že už je nemůže nic překvapit. To je ale omyl. Uchází-li se člověk o práci ve středním…
Elektronická pošta - novodobý morE-mail se rychle stal primární formou komunikace jak v osobním, tak pracovním životě lidí. Nedávný průzkum, který proběhl mezi 26 tisíci uživatelů elektronické pošty na portálu Yahoo, však odhalil že…
Zlaté časy IT jsou pryčMnoho podniků se v současné době řídí mottem Není nad snižování nákladů. Tento přístup však nepřináší vždy kýžené výsledky. Mluvčí vedení německé pobočky společnosti Accenture Stephan Scholtissek má…
Co říci a na co se ptát o volném pracovním místěÚčastníci pracovních pohovorů si často neuvědomují, že budou hovořit také o volném pracovním místě, o které se ucházejí. Může to být plynulý monolog personalisty, nebo křížová palba otázek a odpovědí.…
Americký magazín pro pracující matky s názvem Working Mother vybírá každoročně již 18 let sto podniků, které se o pracující matky…
Rozhovor s Ištvánem Kocsisem, ředitelem pracovně-personální společnosti Index PlusOdkedy pôsobíte vČeskej republike?VČesku pôsobíme od roku 1997. Začínali sme ako študentská pracovná agentúra. Postupne sme rozširovali portfólio našich služieb. Od roku 2000 poskytujeme aj výber…
Kvido Štěpánek nezaměstnané neznáZískávání kvalitních zaměstnanců považuje za největší problém téměř 43 procent podnikatelů, kteří se zapojili do třech ročníků soutěže Podnikatel roku. Shánění spolupracovníků se znalostí problematiky…
Zaměstnanec je jako bumerangV současné době můžeme mezi zaměstnanci na celém světě pozorovat to, jak opouštějí svá pracoviště ve snaze dosažení lepší kariéry jinde a po čase se opět vracejí na původní místa. Buď jim nová kariéra…
Kam se ten čas ztrácí, když jsem v práci?Uplynul další pracovní den a vy jste stačili udělat opět jen polovinu toho, co jste měli. Celý den jste pracovali s maximálním nasazením a stejně musíte polovinu svých úloh přesunout do dalšího dne.…
Uchazeč je jako dílek mozaikyPři náboru uchazečů již nelze přihlížet jen k pracovním zkušenostem a vzdělání. Firmy musí najít někoho, kdo jim padne. Chytré společnosti proto spíše investují více do procesu náboru zaplatí si…
Firemní spirála smrtiLidé jsou stále nervóznější. Tento trend lze pozorovat především v organizacích, kde jsou lidé nuceni pracovat v malých a stísněných kójích. Již několik organizací se shodlo na tom, že případů násilí…
Vývojáři vyžadují nové nástroje i schopnostiManažeři vývojářských týmů, kteří chtějí dát dohromady skutečně kvalitní a produktivní skupinu lidí, si mohou vybírat z mnoha nástrojů pro spolupráci. Po celém světě jsou dostupné poměrně levné modely…
Naučte se řídit stres, ať neřídí on vásStres je všudypřítomný, provází člověka v osobním i pracovním životě. Pokud jde o život pracovní, lidé ve svém zaměstnání tráví stále více času, mají větší odpovědnost, více úkolů. Zkrátka a dobře je…
Nejspokojenější zaměstnanci pracují v asijských hotelechVýzkumy dokazují, že jedni z nejspokojenějších zaměstnanců pracují v asijských hotelových řetězcích typu Ritz-Carlton. Jedná se totiž o pracoviště s profesionálně budovanou firemní kulturou a pečlivě…
Docent Jan Urban, ředitel významné poradenské firmy zabývající se manažerským poradenstvím pro řízení a rozvoj lidských zdrojů, který současně působí i jako učitel na Karlově Univerzitě a VŠE v Praze…
