Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13102 článků.
Blbý a blbější podnikV mnohých podnicích dnes nejsou výjimkou restrukturalizační změny ve formě propouštění IT manažerů. Podniky se domnívají, že v době outsourcingu IT operací již není tato manažerská funkce potřebná a…
Šíření pomluv, neustálé dorážení a kompromitování kolegů i tak může vypadat mobbing, nový nešvar moderní doby. Zvláště postižení jsou zaměstnanci firem spadajících do průmyslového odvětví, které je…
Rodinných podniků je celá řada. Například ve Spojených státech dokonce dominují celé ekonomice (téměř polovina hrubého domácího produktu). Za své jmění pak vděčí rodinným podnikům pět z deseti…
Noční směna přehlížena a na zdraví ohroženaAktuální americká studie konzultantské společnosti Circadian Technologies s názvem Health in Extended Hours Operations: Understanding the Challenges, Implementing the Solutions potvrzuje, že…
...a pak vynalezli Asyřané týmPojmy tým a týmová práce patří k těm, které jsou dnes v módě. Téměř na všech manažerských seminářích se rozebírá téma vzniku a vývoje týmové práce, každá firma vyžaduje zaměstnance, kteří jsou schopni…
Vytváření efektivních e-mailů je při hledání práce velmi důležité a zároveň i jednoduché, řada uchazečů o zaměstnání však stále dělá základní chyby. Vhodné je proto pokusit se o vcítění do role osoby,…
Řekněme si to otevřeně: stížnostem zaměstnanců naslouchá jen hrstka nadřízených. Nejméně jsou ochotny jsou přitom přijímat negativní zpětnou vazbu od zaměstnanců malé firmy. Obecně pak platí to, že…
Firma Starbucks zahájila svou činnost v roce 1971 a od té doby nabízí svým zákazníkům širokou škálu nápojů, především kávy v různých provedeních. Její filozofií je Na nikoho nezapomínat tento přístup…
Ego a špatná rozhodnutíNež čtenář dočte přibližně dvoustránkový článek, dojde jen v USA k uzavření 46 firem a 3 další ohlásí bankrot. Na konci dne pak skončí celkem 2 100 firem, a za dva roky tak vzroste nezaměstnanost na…
Nástup kreativní třídyPodnikovým Indiana Jonesům odzvonilo. Práskat bičem totiž umí každý, motivování zaměstnanců si však od vedení žádá zvláštní přístup. Chceme-li někoho motivovat, musíme mu v první řadě rozumět. Tento…
Jak fungují efektivní týmy?Efektivní tým je skupina lidí, kteří se pravidelně scházejí, aby si vzájemně pomáhali a dosahovali tak společných cílů. Systematické dosahování cílů není tak jednoduché zpočátku jsou všichni členové…
V poslední době se často hovoří o přijímání pracovních sil na základě tzv. profilování. V souvislosti s tím pak můžeme údajně pozorovat úpadek tradičního způsobu získávání informací o uchazečích o…
Hodnocení výkonnosti nejsou dvakrát oblíbenáHodnocení výkonnosti nemají moc rádi ani manažeři, ani jejich podřízení. Druzí jmenovaní je vnímají ještě o něco hůře připadají jim ponižující a stresující. Navíc je mnohdy považují pouze za…
Rozhovor s Petrem Skondrojanisem, ředitelem Agentury StudentOd kdy se zabýváte Temporary Help? Pokud je otázka směrována na mne osobně, tak přibližně od roku 1996. Pokud se otázka týká Agentury STUDENT, tak odpověď zní od roku 1994, kdy byla agentura…
Francouzská vláda zvažuje přehodnocení jednoho ze svých nejodvážnějších experimentů pracovního týdne o délce 35 hodin. Před čtyřmi lety se vláda socialistů ve Francii snažila vytvořit více pracovních…
