Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13030 článků.
Personalisté, kteří musí prověřit několik uchazečů o stejnou pracovní pozici za jediný den, se často na pohovor nestihnou správně připravit. Proto spíš spoléhají na svůj šestý smysl a doufají, že se…
V kancelářích tráví zaměstnanci celé dny. Není tedy rozhodně jedno, jak jejich kancelář vypadá. Navíc se dnes stále více pracuje v otevřených prostorách rozdělených na tzv. kóje, v nichž je mnohdy…
Internet dnes mnoha lidem nabízí možnost najít zaměstnání, které by jinak nezískali. Nábor pracovních sil prostřednictvím celosvětové počítačové sítě má však svá četná úskalí. Jedním z nich je i fakt,…
Jistý zaměstnanec americké účetní firmy napsal své ženě z kanceláře lechtivý e-mail, v němž ji zval na večeři a schůzku. Na tom by nebylo celkem nic špatného, kdyby se nepřeklepl a nerozeslal e-mail…
Milostné vztahy na pracovišti byly a budou. Většinou je na ně nazíráno negativně, přibližně v duchu představy, že láska dlouho nevydrží, zatímco zaměstnání ano. Co kdybychom se na to ale snažili…
Nejlepší manažer je Mistr D.Padesátiletý Američan italského původu Mark DeCocinis, generální ředitel společnosti Portman Ritz-Carlton Shanghai byl za vedení jednoho luxusního hotelu již podruhé v řadě za sebou jmenován nejlepším…
Behaviorální metodu představili v 70.letech psychologové Wiliam C. Byham a Douglas W. Bray. Brzy si metoda získala věhlas a s oblibou je používána v řadě organizací světa (např. Basf Corporation,…
Zavádění správy znalostí ve finském parlamentuÚčelem této publikace je představit názory na správu znalostí, které převládají ve státní správě, konkrétně ve finském parlamentu. Správa znalostí totiž již není doménou výlučně soukromého sektoru,…
Kancelář může být vybavena luxusním nejmodernějším nábytkem, nejdůležitější je však přitom dobrá židle. Budeme-li celý pracovní den sedět na židli, která je ergonomicky nevyhovující, přivodíme si…
Všechny povýšit nelze, koho tedy?Jedním z manažerských úkolů je řízení a podpora zaměstnanců ve smyslu dosahování vyšších výkonů. S vyššími výkony zaměstnanců souvisí i pracovní postup. Povyšování zaměstnanců bývá však pro manažery…
Ideální kariéra má jméno MBTIJedno staré rčení říká, poznáme-li sebe, pochopíme ostatní. To platí mimo jiné i na pracovišti. Manažeři mohou například pochopením své vlastní osobnosti a svého pracovního stylu dospět k poznání…
Nově přijatým zaměstnancům je na firemní půdě třeba věnovat zvláštní pozornost, to je nesporné. Mnohé firmy však tento fakt opomíjejí. Nováček pak může zažít první pracovní den, jako jistý Jack,…
Duchem nepřítomenNa mnoha pracovištích jsou zaměstnanci fyzicky přítomni, jejich mysl je však na míle daleko. Autor článku tento jev popisuje na zaměstnanci jménem Larry, kterého sám před lety přijal do svého týmu…
Méně znamená víceFirmy se dnes snaží maximálně redukovat zdroje a finanční náklady a pracují stylem za málo peněz hodně muziky. Snižování těchto nákladů se bohužel však týká i oblastí, které jsou na to velmi citlivé,…
Ať nepřijmete nepravéhoŠpatná rozhodnutí při náboru pracovních sil mohou mít pro firmy nepříjemné následky. Cena chybně přijatého člověka v sobě zahrnuje náklady na jeho školení a případnou náhradu, inzerci, nižší…
