Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13102 článků.

Telecommuting - horší než lepší?

18.8.2003 

Lidé začali pracovat na dálku ze svých domovů s nadějí, že si tak zajistí dokonalejší rovnováhu mezi svou prací a rodinou. Nyní však někteří zjišťují, že pracují více hodin než klasičtí zaměstnanci,…

icon Dojíždějící zaměstnanci vynervují celé pracoviště

18.8.2003 

Zaměstnanci, kteří do zaměstnání dojíždí, jsou velmi často stresovaní a psychicky vyčerpaní z čekání v dopravních zácpách. Dochází pak k tomu, že tento stres přenáší i na své kolegy používají na…

Článek v rámci předplatného Jak inzerát s pracovní nabídkou v on-line podobě

14.8.2003 

Současné doba vede náboráře k tomu, aby své tradiční techniky rozšiřovali o působení na internetu. Zbývá jim udělat toho ještě mnoho při budování oblastí pro nábor pracovních sil na firemních webových…

icon Deset způsobů, jak získat denně nejméně dvě hodiny navíc

13.8.2003 

Získáme-li denně dvě hodiny navíc, týdně je to 14 hodin a ročně 728 hodin, neboli 18,2 pracovních týdnů. Článek proto nabízí deset jednoduchých rad, jak lépe zacházet s časem a získat dvě nebo více…

Pomozte studentům rozvíjet se v praxi

12.8.2003 

Osmnáctiletý Američan David Bogaty pracoval tři léta po sobě jako praktikant ve stejné firmě. Nyní, když opouští své rodné město kvůli studiu na vysoké škole se jeho spolupracovníci shodují na tom, že…

Nová generace elektronického vzdělávání v podnicích

12.8.2003 

V roce 2002 se objevila nová technologie elektronického vzdělávání v podnicích e-learning založený na toku práce. Jedná se o výsledek moderního technologického rozvoje v podnicích, například zavedení…

Popište svou osobnost

11.8.2003 

Otázka Jak byste popsal svou osobnost se u přijímacích pohovorů vyskytuje velmi často. Odpověď na ni není dobré uspěchat, protože se může stát, že vyzní stejně jako odpovědi všech ostatních uchazečů.…

icon Nepodceňujme organizační kulturu

11.8.2003 

Článek se pomocí skutečného příběhu americké společnosti označované jako XYZ snaží odpovědět na otázku, proč se dobré manažerské myšlenky nedaří převádět do praxe. Zdůrazňuje přitom výraznou roli…

Vyšší produktivita práce? Ale ano, jde to!

11.8.2003 

Známe to asi všichni. Přijdeme ráno do práce, kde na nás čeká důležitý projekt, ale místo něj řešíme raději osobní telefonáty, rozesíláme e-maily s vtipy nebo si prohlížíme sportovní výsledky.…

icon 10 tipů pro místo ve vrcholovém managementu

11.8.2003 

Ovlivňujete směr, kterým se vaše společnost ubírá? Přispíváte do diskuse o zákaznících, produktech a strategiích? Účastníte se schůzí vyššího managementu? Zajímá vrcholové manažery váš názor? Ať už na…

Dovolená zaměstnanců vyžaduje přípravu

8.8.2003 

Dovolená je výborná věc, nikoli však pro zaměstnance zůstávající ve firmách bez kolegů, kteří si někde své volno užívají. Není to nejlepší situace ani pro zaměstnavatele, ten však má vždy možnost…

icon Když se vytíženému nechce cvičit

7.8.2003 

Pracovně vytížení lidé znají ten pocit budík zazvoní v půl šesté ráno a oni by nejradši nedělali vůbec nic. Představa nějaké fyzické aktivity je spíše děsí, zatímco postel přitahuje. Měli by si…

icon Strategie vyžaduje sepjetí

7.8.2003 

Nejčastější problém při strategickém plánování spočívá v převedení vize do praxe. Přeměna organizace nezáleží jen na dobré strategii a implementaci, ale na uzpůsobení strategie do podoby každodenní…

Jak na popis pracovního místa

6.8.2003 

Dříve, než manažer stanoví požadavky na způsobilost pracovníků, měl by vymezit jednotlivé pracovní činnosti a určit k nim příslušné pravomoci a zodpovědnost. Konkrétní pracovní místo by totiž měla…

Firemní vzdělávání a řízení změn

1.8.2003 

Potřeba vzdělávání zaměstnanců a provádění změn nebyla v podnicích nikdy tak závažná jako nyní. Osoby zodpovědné za firemní vzdělávání mají dnes před sebou obrovskou výzvu. Chtějí-li úspěšně začít,…

Výpis 1218112195 z celkem 13102