Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13102 článků.
Střednímu manažerovi, který je skutečně výborný zaměstnanec se může dobře dařit tajit před nadřízenými například několik pokut za řízení automobilu pod vlivem alkoholu. Nikdy nebyl ve vězení a dosud…
Hamouni, krkouni a chudáci zaměstnanciPracujete pro firmu, jejíž manažeři si vyplácí tučné odměny bez ohledu na to, jaká je její celková výkonnost? Pak je velmi pravděpodobné, že vaše nízká pracovní morálka úzce souvisí právě s…
Osm "C" úspěšné správy znalostíNejúspěšnější IT společnosti na světě (např. Intel, HP, IBM nebo Microsoft) přičítají podstatnou část svého úspěchu vysoce efektivním postupům a kulturám řízení znalostí (KM). Užitečnou strukturu pro…
Mnoho firem investuje drahocenný čas, úsilí a peníze do hledání odpovědi na otázku, jak si udržet talentované zaměstnance. Nevidí přitom, že odpověd je vlastně velmi jednoduchá a zřejmá není třeba…
Třináctiletý syn položil autorovi článku otázku, jak vypadá jeho zaměstnání. Autor mu na to odpověděl: Hledám firmu, v níž bych mohl pracovat jako Ethics Officer. Syn pak pokračoval otázkou, co to…
Stres může být ku prospěchuVětšina Britů se domnívá, že stres má pozitivní vliv na jejich pracovní výkonnost, a tím i na spokojenost s prací. Zjistila to studie provedená u 3000 lidí ve Velké Británii více než polovina…
Násilí na pracovišti se objevuje v titulcích novinových článků poměrně často. Některé statistiky dokonce tvrdí, že každý týden dochází v důsledku útoků na pracovišti ke 20 úmrtím a 18 000 zranění. 20…
Organizace nemají peníze na zvyšování platů a navíc jim v důsledku enormní pracovní zátěže zaměstnanců vznikají další náklady v podobě úhrad nemocenské. Zaměstnanci však své odměny dostat musí,…
Některé společnosti implementují teleworking již dlouho. Jednou z nich je Nortel Networks, která začala tohoto pružného uspořádání pracovní doby využívat v polovině 90. let. Celkem je zde zaměstnáno…
Spory na pracovišti se obejdou i bez souduOd října začne platit v USA novela zákoníku práce, která mimo jiné upravuje řešení sporů na pracovišti. Pokud bude schválena, začne od října 2004 pro zaměstnavatele a zaměstnance platit povinnost…
Sedm (tedy devět) smrtelných hříchů konzultantů v oblasti výkonnostiPřechod původních školitelů na moderní konzultanty v oblasti výkonnosti s sebou nese mnoho poučných lekcí. Článek tyto nové poznatky shrnuje do několika bodů, s jejichž pomocí se snaží poradit, čemu…
Bezpečnost práce mladistvýchKdyž minulý týden došlo ve Washingtonu k tragickému úmrtí tří náctiletých zaměstnanců, zvedla se opět diskuse o bezpečnosti a ochraně práv mladistvých na pracovišti. Odborníci hovoří o tom, že…
Je deset hodin dopoledne a zaměstnavatel si říká, co asi jeho zaměstnanci dělají. Je to tím, že počet mobilních zaměstnanců stále stoupá. Zaměstnavatelé díky tomu ušetří náklady na prostor, údržbu a…
Mentoring snadno a rychleO mentorování se dnes hovoří více než kdy jindy. Ukazuje se, že podporuje retenci, rozvoj a zaujetí pracovních sil. Představuje přímou cestu k produktivitě a ziskovosti organizací. Řada mentoringových…
Martinův zákon zaplaveníNení žádným tajemstvím, že celá řada manažerů a zaměstnanců podléhá přepracování. Přicházejí brzy a odcházejí pozdě. Zbývá jen hrstka těch, kteří a konci dne mohou čestně prohlásit, že splnili všechny…
