Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17339 článků.
Jak na efektivní zahájení poradyZpůsob, jímž vedoucí porady dokáže poradu zahájit, ukazuje, jak efektivní a produktivní bude zbytek porady. Stejně jako vpřípadě prvního dojmu je totiž prakticky nemožné zbavit se negativního dopadu…
Přestaňte motivovat své zaměstnanceŘada článků a lekcí pro manažery se věnuje tomu, jak motivovat zaměstnance. Podle Johna Rouleta, amerického manažerského experta a autora knihy The Supervision Solution: Manage Performance--Not…
Když začneme pracovat, usilujeme o to, abychom se dokázali správně rozhodovat a udělali dojem na své nadřízené. Spostupem kariéry se od svých nadřízených můžeme naučit mnoho věcí, které nám pomohou…
Google proniká do mysli svých zaměstnancůVdůsledku obav zodlivu mozků a jeho negativního vlivu na dlouhodobou konkurenceschopnost se společnost Google rozhodla sáhnout po řešení sobě vlastním - algoritmu. Začala zpracovávat data zhodnocení…
Pohybem proti stresuCvičení patří mezi první věci, které zaneprázdnění lidé vypouštějí ze svých rozvrhů. Každodenní fyzická aktivita, byť vmalém měřítku, však může výrazně přispět ke zdravějšímu a spokojenějšímu životu.…
Na každého jednou dojdeNa pracovištích se někdy stává, že nadřízení nedodrží slovo, pomlouvají své podřízené nebo povýší někoho jiného místo vás. Někteří zaměstnanci jsou již zvyklí, že šéf ignoruje jejich nápady, ponižuje…
Méně slov a více sděleníVětšina přednášejících se domnívá, že nejlepší způsob, jak prezentovat informace, je sestavit svou řeč do podoby jednotlivých bodů, které budou promítat na obrazovce. Zkuste však o obrazovce uvažovat…
Obchodování v Indii: Nic nepředpokládejteZápadní firmy, které chtějí zvýšit své zisky vmezinárodním obchodu, se stále častěji obracejí směrem kIndii. Zejména v oblasti moderních technologií se jedná o velmi lukrativní trhy. Je však třeba…
10 způsobů řízení krizové situaceObčas nastane situace, kdy budete na svém pracovišti muset řešit určitou krizi. Článek shrnuje základní opatření, která byste měli podniknout.- Vyhněte se tomu. Měli byste být schopni předvídat, jak…
5 překážek týmové spolupráceVýsledky, oddanost, pracovní procesy, komunikace a důvěra - to jsou charakteristické rysy vysoké výkonnosti pracovních týmů. Existují však určité manažerské chyby, které týmovou výkonnost podrývají.…
Jak komunikovat o benefitech v ekonomické kriziOmezování komunikace o benefitech vobtížných ekonomických časech se může negativně podepsat na fluktuaci a produktivitě zaměstnanců, což má přímý vliv na celkové hospodářské výsledky firem. Článek…
Řízení projektů pro začátečníkyZejména v menších firmách je běžné, že jsou řízením projektů pověřování manažeři, kteří nejsou specialisty na řízení projektů. Nejen, že to šetří peníze, ale také umožňuje těmto manažerům naučit se…
7 cest k většímu štěstí na pracovištiPodle nedávného výzkumu OECD patří knešťastnějším národům na světě Dánové, Finové a Nizozemci. Američané se neprobojovali ani do první desítky (stejně jako Češi). Jak být tedy šťastnější minimálně…
Marketing levněji, ale chytřeMarketing je vobtížných dobách často považován za luxus. Ve skutečnosti je však dobrý marketing investicí, která se vyplatí. Vzhledem ktomu, jak dnes firmy šetří na marketingu, je čas využít toho a…
Koučové často pracují sklienty, kteří mají problémy sodkládáním svých povinností. Cítí se zahlceně a zároveň špatně, protože své úkoly stále tlačí před sebou. Kouč by měl proto zvolit duální přístup -…
