Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16766 článků.
Kritika v práci je na určitě pro mnohé z vás na denním pořádku. Většinou přichází ze strany nadřízených. Co ale dělat, když vás začne kritizovat oddělení, se kterým spolupracujete, a obrátí se místo…
Chcete se učit rychleji? Článek shrnuje několik užitečných technik.- Mnemotechnické pomůcky. Ty jsou jedním znejúčinnějších způsobů, jak si rychle zapamatovat cokoli. Naučte se proto vytvářet…
Sedm vlastností, které přesvědčíPokud chcete někoho přesvědčit, aby změnil své chování, názor, postoj nebo jiný aspekt svého obchodního nebo osobního života, musíte dokázat změnit jeho uvažování. Aby však někdo mohl změnit své…
Jak na opakovaný prodejVelký objem vašeho prodeje jistě představuje opakovaný prodej, alespoň děláte-li svůj byznys správně. Jak tedy maximalizovat šance na návrat zákazníků? Celý prodejní proces by měl vést kdlouhodobým…
Pozitivní vlastnosti manažera musí přebít ty negativníO manažerech seobecně tvrdí, že jsou hrubí, že nikdy člověka nepotěší a že jsou zaměření jen na hotové věci.Manažer může být strašně chytrý a zaměstnanci si nakonec uvědomí, že vždy jen hledá úhel…
Ráno není moudřejší večeraMáte před sebou důležité rozhodnutí a říkáte si, že se na ně raději vyspíte? Pak to nedělejte. Může to vést ke špatné volbě, alespoň podle nového výzkumu, který byl publikován v odborném britském…
Jak vybrat správný (přímý) kanálZjistit, jaký kanál zákazníci preferují, není jednoduché. Výzkum snázvem 2008 Channel Preference Survey, který provedla americká společnost ExactTarget, přinesl několik zajímavých zjištění. Článek…
Pružná pracovní doba se stále více prosazuje. Její zastánci ji propagují zejména v souvislosti se snahou o vyrovnání pracovního a osobního života zaměstnanců. Oponenti tohoto opatření naopak hovoří o…
Potřebuje váš nadřízený dovolenou?Již několik let jsou teď majitelé malých firem schopni zůstat v kontaktu s klienty nebo firmou prostřednictvím mobilních telefonů, PDA nebo laptopů. Stále méně jich tak může využít výmluvy nemohu si…
Manažeři si musí mladých zaměstnanců vážitNeměli bychom se dívat na své nejmladší pracovníky súšklebkem. Spíše bychom na ně měli koukat uznale. To by si měl uvědomit každý manažer.Převažuje názor, že děti zmladé generace jsou lenoši. Přitom…
Zdravá a produktivní malá firmaInspirujte se následujícími radami, jak udržet zdraví, spokojenost a produktivitu svých zaměstnanců a tím i celé firmy.- Ujistěte se, že zaměstnanci mají řádnou přestávku na oběd. Měli by mít tuto…
Nepříjemný nadřízený bývá hlavní důvod, proč lidé dávají výpověď. Vnovém průzkumu se ale ukazuje, že řada lidí cítí tlak zůstat i přes špatné jednání ze strany vedení kvůli současné ekonomické…
Šest odpovědí, které tazatelé chtějíBěhem typického přijímacího pohovoru budete hodně dotazováni. Ale víte, jakou odpověď chce tazatel slyšet?Někteří zájemci o práci nemají nejmenší tušení, proč potřebuje tazatel znát odpovědi na různé…
Hlasový projev údajně ovlivňuje kariérní úspěch. Hlas je mocný nástroj. Pomocí něj se dá získat lépe placené místo, prodat výrobek nebo odhalit záměr člověka, se kterým mluvíme.Lidé se většinou…
Plánování nástupnictví pokulháváPravděpodobně si říkáte, že mít plán nástupnictví pro případ, že vaši firmu nečekaně opustí ředitel, je běžná věc. Překvapivě velký počet zaměstnavatelů zejména těch, kteří mají nejvíce co ztratit…
