Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16766 článků.
Dva manažerské styly nemohou pracovat na jednom programuNení nic jednoduchého vyjít s jiným šéfem, navíc když vaše programy běží společně a vaše vize by měly být shodné. Skutečný problém pak nastane, když vedoucí styl jednoho je více autoritářský a druhého…
Počet lidí pracujících pružně za poslední roky raketově vzrostl, zaměstnavatelé dnes nabízejí více flexibility než kdy před tím. Poslední výzkum Konfederace britského průmyslu (CBI) například ukázal,…
Jestliže chcete najít vhodné zaměstnance, musíte se soustředit na příslušné charakteristiky a dovednosti, které hledáte. Měli byste mít plán, jak postupovat. Řada firem však takový plán nemá a při…
Jak na zpětnou vazbu od zákazníkůKdyž máte přesné, vyvážené a hodnotné informace o svých zákaznících, získáváte konkurenční výhodu na svém trhu. Článek proto shrnuje šest rad, jak tyto informace získat.- Zeptejte se. Nejjednodušší…
10 cest k dospělé diskusi na pracovištiPovažujete za složité vést v práci otevřenou a upřímnou diskusi? Nejste sami. Můžete se však rozhodnout to změnit. Držte se následujících doporučení:- Měli byste mít názor. Vytvořte si informovaný a…
Kupujete rádi kalhoty?Profesor na Stanfordské obchodní škole naučil své studenty Briana Spalyho a Andyho Dunna, aby přemýšleli o podnikatelských záměrech v duchu věcí, které se jim na světě nelíbí. Pro Spalyho to bylo to,…
Nová hvězda a staří zaměstnanciVaše firma funguje dobře, ale vy víte, že by fungovala ještě lépe surčitými novými nápady a perspektivami. Najmete proto novou vedoucí sílu, která je má přinést. Její nový přístup může být odvážný,…
Nepropadejte syndromu obětiLídři, kteří jsou dlouhodobě v silném stresu, pramenícího z jejich odpovědnostní, krizí a požadavků, mohou snadno propadnout tzv. syndromu oběti vybuchnou, vyhoří a ztratí efektivitu. Z neurologie a…
Své myšlenky směřujte raději na vedeníJak dosáhnout toho, aby vaši práci ocenilo vedení? V zaměstnání hýříte dobrými nápady a návrhy, dáváte je k dispozici nejen manažerovi, ale i kolegům. Oni je většinou využijí, ovšem ne vždy přiznají,…
Téměř polovina Američanů žije, podle nedávného průzkumu CareerBuilder.com, od výplaty kvýplatě. Čtvrtina pracovníků tvrdí, že si nic nedává stranou a ti, kteří ano, většinou spoří málo. Odpověď pro…
Téměř dvě třetiny britských zaměstnanců by byly spokojenější a produktivnější, kdyby mohly pracovat zdomova. Tři čtvrtiny však nemají tu možnost. Ukázal to výzkum výrobce telefonních headsetů…
Dobrým chováním k lepšímu byznysuRozdíl mezi lidmi, kteří svámi chtějí dělat byznys a těmi, kteří svámi musejí dělat byznys, lze určit podle obchodní etikety nebo jejího nedostatku. Zatímco ti první se budou chtít ujistit, že váš…
Novináři chtějí příběhŽurnalisti, stejně tak jako řada dalších profesionálů, mají hodně práce a málo času. Jednou znejsložitějších součástí jejich práce je najít někoho, o kom se vyplatí psát. Pokud se svámi již sejdou,…
Co s trémou před prezentací?Řada lidí se bojí prezentace. Existují ale tací, kteří dokáží poradit, jak zůstat klidný a vyrovnaný před publikem. Některé rady se týkají praxe a příprav, když ale přijde na nervozitu nebo trému, zde…
Programy mentorování mohou pomoci novým zaměstnancům aklimatizovat se ve vaší firmě nebo posunout manažery s vysokým potenciálem na další úroveň. Aby byly efektivní, vyžadují však pečlivé plánování a…
