Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17339 článků.
Prevence golfových zraněníGolf má pověst hry pro lidi se sedavým životním stylem. Mohou jej hrát i důchodci nebo ti, kteří mají velmi daleko katletům. Přesto může způsobit řadu zranění, kterým by se hráči měli snažit vyhnout…
6 tipů pro hladší průlet pracovním dnemKdyž si sami sebe představíte jako pilota, který se snaží proletět pracovním dnem, pracoviště je vaším kokpitem. Pokud nevidíte na přístroje a nedosáhnete rychle na ovládací prvky, je to velký…
Manažer by neměl jen reagovatCo bychom měli dělat? To je první otázka, na kterou by si manažer měl umět odpovědět. Jaké je poslání organizace, kterou řídím? Jaká je strategie pro dosažení tohoto poslání? Jaké mám cíle do…
PowerPoint v manažerském vzdělávání - Ano, či ne?PowerPoint se stal oporou pro mnoho prezentujících. Dokáže dát dohromady celou řadu důležitých sdělení a umožňuje, aby byla prezentována v dobře viditelné podobě na velké obrazovce. Nabízí také…
Vekonomické recesi se může stát, že úsporné kroky firem - byť neúmyslně - povedou kodchodu nejlepších zaměstnanců. Je proto třeba, aby firmy dokázaly plnit specifické potřeby svých lidí snejvyšším…
Přílišné nadšení škodí prodejiNěkteří prodejci sami sabotují svůj úspěch. Paradoxně se tak děje kvůli přílišnému nadšení. Kdy?- Když firma zavádí nový produkt, většina prodejců se začne hnát za získáním nejslibnějších…
Vobtížných dobách jsou lidé na pracovištích nervózní. Manažeři by proto měli pomáhat svým zaměstnancům udržet si angažovanost, soustředění a motivaci. Každý člověk však reaguje na stres jinak, proto…
Kde na světě lidé pracují nejvíce?Na tuto otázku může pomoci odpovědět právě zveřejněný výzkum Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD), který proběhl ve všech třiceti členských státech. Přední americký časopis Forbes…
Výsledky aktuálního výzkumu serveru CareerBuilder, kterého se zúčastnily 4 tisíce Američanů, ukázaly, že zaměstnanci, kteří přežili propouštění, čelí novým výzvám vpodobě zvýšeného objemu práce a…
Priorita číslo 1: Udržet si zákazníkyPro malé firmy je vsoučasné době nejdůležitější, aby si dokázaly udržet stávající zákazníky. Získávat nové je totiž mnohem nákladnější. Jelikož však zákazníci dnes více zvažují, kam investují a jejich…
Nástrahy marketingu na webových stránkáchPřední americký časopis Entrepreneur upozorňuje na 13 věcí, kterým by se firmy měly vyhnout vrámci svých webových stránek.- Vyžadování okamžité registrace. Registrace uživatelů je smysluplná žádost -…
10 jednoduchých kroků k motivaci zaměstnancůSchopnost motivovat je stěžejní dovedností, která ovlivňuje pracovní i soukromý život. Článek popisuje deset jednoduchých příkladů motivace zaměstnanců.- Potěšení. Odměny, které potěší, jsou…
Jak řídit zaměstnance pro poskytování lepších zákaznických zkušenostíPokud chcete, aby vaši zaměstnanci žili a dýchali pro vaši značku při komunikaci se zákazníky, musíte jim ve vaší firmě poskytnout dobré zkušenosti. Vyžaduje to plný a pokračující závazek shora dolů.-…
Vůdcovství bez formální autorityAť už jste manažerem, zaměstnancem vprvní linii nebo smluvním partnerem, nastanou chvíle, kdy bude třeba ovlivnit nebo dokonce zlepšit výkonnost lidí, kteří nejsou vašimi formálními podřízenými.…
Jak udržet týmovou práci bez ohledu na obtížnou dobuParadoxem týmové práce je skutečnost, že ve stresujících nebo náročných situacích přestávají týmy často jednat jako týmy a stávají se skupinami jednotlivců. Členové týmů přestávají delegovat, snaží se…
