Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13099 článků.
Nábor v duchu psychologie Carla JungaOsobnostní testy již dnes nejsou zdaleka doménou pouze psychologů. Stále v hojnější míře je využívají i odborníci na lidské zdroje, a to zejména při náboru nových pracovních sil. Ve Spojených státech…
Moderní pracovníky popisuje v anglickém jazyce řada výstižných akronymů. Donedávna například nebylo možné popsat moderní mladý pár výstižněji než jako DINKS (dual-income, no-kids) neboli dvojitý…
Osm žroutů času a produktivityNikdo nemůže být produktivní po celou pracovní dobu. Průměrný zaměstnanec stráví skutečnou prací údajně jen 6 hodin z osmi pracovních. Zbytek věnuje jiné činnosti občerstvování se, diskusím se…
Spolupráce v organizaci se vyplatíSpolupráce, tedy schopnost jednotlivců pracovat společně na určitém úkolu, si ve spojení s inovacemi a správou znalostí získává ve firmách stále větší vážnost. Objevují se i nové technologie, které…
Útěk na Kajmanské ostrovyFirmy se v Americe zakládají proto, aby vytvářely hodnoty a maximalizovaly užitek pro své akcionáře a další zainteresované osoby. Rozhodnutí, zda firmu přestěhovat do tzv. daňového ráje či do země,…
Integrace zaměstnaneckých výhod je přínosem nejen pro zaměstnanceProgram integrace zaměstnaneckých výhod spočívá v kombinaci různých benefitů (lékařské péče, dovolené, finančního odměňování), které dohromady usnadňují řízení lidských zdrojů a přispívají ke…
Najděte si čas na strategiiFiremní strategie technologické firmy Elas, s.r.o. z Prievidze ještě není definitivní. Ředitel firmy Rudolf Lukačka si na její vypracování našel čas na své stáži v zahraničí a tvrdí, že vypracovaný…
V době, kdy se vesměs všude propouští a kdy se náklady snižují, jak se dá, je více než nutné udržet pracovní morálku ostatních zaměstnanců na přijatelné výši. Nejjednodušší a pravděpodobně i…
Workoholik je člověk závislý na práci. Položíme-li si proto otázku, zda být či nebýt workoholikem, jeví se jako logická odpověď záporná. Dnešní společnost je však příliš postavena na úspěchu a lidé…
Ačkoli to na první pohled může znít poněkud divně, druhým povoláním obchodních ředitelů by klidně mohl být náborář. Obchodní ředitel má na starosti školení, rozvoj a motivaci prodejního personálu,…
Být za každé okolnosti příjemný ke svému okolí není jednoduché, samozřejmě ani v práci, kde lidé musejí plnit termíny, čelí konfliktům, sdílejí informace a bojují o uznání. Každodenní pracovní realita…
Rozhovor s Marií ŠvachovouČím se LogicaCMG zabývá?LogicaCMG je předním dodavatelem a provozovatelem IT řešení, konzultační firma a systémový integrátor. Naši zákazníci působí vsektorech telekomunikací, energetiky, finančních…
Krize na trhu práce nutí uchazeče používat velmi neobvyklé metody, pomocí nichž na sebe chtějí upoutat pozornost potenciálního zaměstnavatele. Jeden sází na klasické internetové zprostředkovatelny…
Sdílení znalostí vyžaduje změnu firemní kulturyNěkteré organizace se potýkají s faktem, že jejich firemní kultura není příliš vhodná pro sdílení znalostí. Jejich primárním úkolem by tedy měla být snaha tuto skutečnost změnit. Zaměstnance je podle…
Zájem o řízení lidských zdrojů na vzestupuBez ohledu na současné ekonomické prostředí a tlaky ve smyslu snižování nákladů se personální otázky dostávají na seznamy strategických priorit vrcholových manažerů, kteří si začínají uvědomovat, že…
