Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13030 článků.
Věk patří mezi údaje, které je pro potřeby zaměstnavatele vždy nutné uvádět. Hraje tak klíčovou roli v procesu rozhodování o přijetí či nepřijetí kandidáta. Žadatelé se pak často setkávají se dvěma…
Odhalte své špatné komunikační návykyJedna z nejdůležitějších vlastností dobrého manažera je schopnost interpersonální komunikace. Nutnost umění správně komunikovat velmi rychle vzrůstá. Nesprávné jednání s lidmi může firmy velmi…
Někteří zaměstnanci, zvláště ženy, propadají při sebemenším náznaku problémů slzám, někdy až citovému zhroucení. Musí se však připravit na to, že se to jejich nadřízeným nebude líbit. Dva až tři…
Společnost Just Born, Inc. je nevelká firma se 75-letou tradicí, která vyrábí cukrovinky. Zaměstnává celkem přibližně 470 lidí. Její manažeři jsou si však vědomi významu správného řízení lidských…
Simulace je velmi významnou součástí školení a vzdělávání vůbec. Jedná se o imitaci reality a výuku rozhodování ve skutečných situacích. Ve spojení s e-learningem může být užitečná zejména tam, kde by…
Pozdní příchod zaměstnanců do práce je v mnoha podnicích každodenním jevem. Personální odborníci se proto také velmi často zabývají otázkou, kde hledat příčinu tohoto jevu. Nejčastější příčiny byly v…
Americký výzkumný ústav Conference Board ve své aktuální zprávě potvrdil, že udržet si přední zaměstnance a jejich talent a zájem je pro většinu firem neustále velmi složitým problémem. Konkrétně to…
Zaměstnanci šéfům nevěříNedůvěra ze strany investorů není to jediné, čemu musí velké firmy po skandálu se společností Enron čelit. Ztrácí totiž také důvěru zaměstnanců. Přitom právě zaměstnanci jsou klíčovým prvkem, s nímž…
Na řadu přišel životopisJednou ze čtyř základních svobod, na kterých stojí myšlenka Evropské unie, je volný pohyb osob. Dalším krokem, který unie podnikla pro odstranění neformálních překážek pohybu pracovních sil, je…
Kvantová teorie podnikové důvěryDůvěra je podle významné americké socioložky Karen Stephersonové základním pilířem podnikové organizace. Myslí tím důvěru v organizaci, více však důvěru mezi jejími jednotlivými členy. Jednotliví…
V rubrice Navštívenka se představuje Celestica celosvětová společnost poskytující služby v oblasti elektronického průmyslu (EMS Electronics Manufacturing Services), především osazování desek…
Optimismus na pracovišti - ano, ale nepřehánět!Optimismus je základem pozitivního myšlení. Je to psychologický zdroj, který dává lidem víru, že ve svých snahách uspějí. Očekávaný úspěch jim pak dává vůli zvyšovat úsilí pro dosažení cílů. Pesimisté…
Článek popisuje zkušenosti jedné společnosti se stěhováním do nových prostor. Článek byl poprvé uveřejněn v časopise People Management a jednalo se o společnost Scottish & Newcastle Retail. Firma…
Najít si nového zaměstnavatele každých pět let považují za vhodné dvě třetiny pracovně aktivních lidí. Alespoň to vyplývá z Průzkumu motivace zaměstnanců, který loni uskutečnila společnost…
Statistika bezpečnosti práce ve společnosti ShellSpolečnost Shell Oil Products (Shell OP), podnikající v oblasti paliv a chemických výrobků, se rozhodla implementovat systém pro globální kontrolu výkonnosti zaměstnanců a bezpečnosti práce. Systém…
