Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19422 článků.

Článek v rámci předplatného Jak se chovat po propouštění

17.3.2009 

Propouštění se vdnešní době dotýká mnoha lidí, včetně těch, kteří o svá místa nepřišli. Ti totiž zažívají pocit viny, že právě oni zůstali, a navíc musejí pracovat vprostředí zvýšené nejistoty. Článek…

icon Chytrý vůdce ve slábnoucí ekonomice

17.3.2009 

Excelovat jako vůdce vpříznivých ekonomických časech není nic složitého vporovnání s dneškem. Chytrý vůdce dnes zavádí duální strategii - na jedné straně se soustředí na to, aby podepřel svou…

Článek v rámci předplatného icon Vše, co byste měli vědět o koučování svých nástupců

17.3.2009 

Příprava vlastního nástupce patří mezi největší vůdcovské výzvy. Pokud se vám to povede, zatímco budete stále vorganizaci, sklidí váš nástupce potlesk a vy budete moci odejít elegantně. Co byste tedy…

Článek v rámci předplatného icon 10 nejčastějších chyb v e-mailovém marketingu

17.3.2009 

I ke-mailovému marketingu je třeba přistupovat strategicky a vyvarovat se nejčastějších chyb.1. Chybějící strategie. Potřebujete strategii, která vymezí detailní důvody pro rozesílání zpráv, obsah…

Článek v rámci předplatného Neojtravnější z otravných

16.3.2009 

Většina znás se setkala zkolegy, kteří dokázali své umění otravovat nám práci dovést kdokonalosti. Nyní si je můžeme zařadit do kategorií. Američtí kariérní poradci Christine Lambdenová a Casey Conner…

Osm kroků k rozvoji vůdcovských dovedností

16.3.2009 

Článek přináší návod, jak rozvíjet vůdcovské dovednosti podle populární knihy Michaela Lombarda a Roberta Eichingera The Leadership Machine. - Ujasněte si svůj cíl. Existují stovky knih, které…

Jdu pozdě aneb Napadl mě mýval, svišť, pavouk...

16.3.2009 

Pozdní příchod do práce je pro řadu lidí noční můrou. Podaří-li se jim zaspat, dělají vše možné i nemožné proto, aby přišli do kanceláře co nejdříve. V menší skupině zaměstnanců však tato situace…

icon Sedm smrtelných hříchů manažerských odměn

16.3.2009 

Finanční odměňování manažerů je vsoučasné době terčem kritiky veřejnosti a politiků. Řada organizací si to však zapříčinila sama příliš jednoduchým a paušálním přístupem kměření výkonnosti svých…

Základy porozumění řeči těla

13.3.2009 

Schopnost rozumět řeči těla je velkou výhodou. Pečlivým pozorováním můžete odhalit, co si druzí myslí (nebo vněkterých případech chtějí skrýt). Budete tak o několik kroků napřed. Jak začít? Stačí mít…

Ať mlčí!

13.3.2009 

Příliš upovídaní kolegové nejen obtěžují, ale také negativně ovlivňují produktivitu ostatních. Jak se ktakovému kolegovi chovat?- Buďte přímí. Nejpřímější cesta, jak se zbavit upovídaného kolegy, je…

Článek v rámci předplatného icon Pravidla uzavírání obchodů v ekonomické recesi

13.3.2009 

Přes všechny negativní novinové titulky je stále řada obchodních příležitostí, dokážete-li se knim správně postavit.- Soustřeďte se na to, co můžete kontrolovat. Nemáte žádnou moc nad tím, kolik nul…

icon Na stížnosti zákazníků s grácií (a emoční inteligencí)

13.3.2009 

Stížnosti zákazníků nebo negativní zpětná vazba mohou být pozitivním aspektem rozvoje vaší firmy. Využijte emoční inteligenci, abyste tyto záležitosti dokázali řešit profesionálně.- Neberte si…

Článek v rámci předplatného icon Jak snížit náklady na marketing a neohrozit růst firmy

13.3.2009 

Snižování marketingového rozpočtu bez toho, abyste ohrozili schopnost firmy růst, je jednodušší, než si mnozí myslí. Článek popisuje pět kroků jak a to.- Omezte odpad. Než začnete se škrty, dobře se…

Článek v rámci předplatného Motivace nemusí stát balík

12.3.2009 

Bez ohledu na snižování nákladů, odkládání placení účtů, rychlejšího inkasování a upravování obchodních modelů mohou dnes firmy využít řady nenákladných způsobů, jak motivovat své zaměstnance.Suzanne…

Já že jsem špatný šéf?

12.3.2009 

Seriály či komiksy parodující pracovní prostředí se netěší své obrovské popularitě bezdůvodně. Skutečný svět je totiž plný špatných šéfů. Problém nastává ve chvíli, kdy si tito nadřízení své chování…

Výpis 1282612840 z celkem 19422