Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17337 článků.
Výzkum: Firmy neumějí komunikovat se zákazníkyFirmy stále nedokážou efektivně komunikovat se zákazníky. Ukázal to výzkum společnosti Genesys Telecommunications Laboratories mezi 1390 manažery center péče o zákazníky z 19 různých odvětví v 76…
Přímý prodej vyžaduje štěstí i dřinuProdejce je práce, která slibuje svobodu a samostatnost. Někteří tvrdí, že i velmi dobré odměny. Jiní zase upozorňují, že vypracovat se znamená…
Evropa propojí systémy elektronického zadávání veřejných zakázekEvropská komise se rozhodla spolufinancovat pilotní projekt za účasti osmi evropských zemí, který vytvoří podmínky pro propojení stávajících vnitrostátních systémů elektronického zadávání veřejných…
Když partner chce vaši kariéru, ale vy neKdo chce dělat kariéru, tak se většinou neohlíží na své partnery. Ale co když kariéru dělat nechcete, ale partner vás nutí?Pokud máte partnera, manžela nebo manželku, kteří po vás chtějí, abyste z…
Vystresovaní zaměstnanci nejsou pro obchod dobříVýsledky nejrůznějších průzkumů ukázaly, že mezi největší utrpení na pracovišti patří stres. Podle zprávy společnosti Watson Wyatt Worldwide považuje 40 procent zaměstnanců stres za hlavního viníka,…
Má vaše firma problémy? Hlavně neztraťte důvěru zaměstnancůI když firma prochází finanční krizí a musí se rozloučit s několika zaměstnanci, měla by vědět, jak v této situaci povzbudit morálku na pracovišti a dát lidem pocit důvěry.Hlavně nesmíte jednat…
Mezi americkými zaměstnavateli přibývá těch, kteří nabízejí možnost práce z domova, pružnou pracovní dobu a další benefity, aby pomohli zaměstnancům vykompenzovat rostoucí ceny pohonných hmot. Jen…
Pět kroků proti ztrátě zákazníkůVe stagnující nebo slábnoucí ekonomice je odrazení dobrých zákazníků a získání negativní pověsti tím posledním, co by si firmy přály. Pokud však nebudou naslouchat svým zákazníkům a plnit, co slíbí,…
Podle nejnovější studie platí nejlépe prosperující firmy světa o 5 % méně, než je průměr a namísto toho lákají pracovníky na celkovou strategii voblasti odměn. Bylo spolupracováno s1467 manažery v358…
Nebojte se řešit, že máte špatného šéfaŠpatní šéfové trápili společnosti a zaměstnance vždycky. Nyní ale nastává změna v tom, že zaměstnanci jsou více ochotní jednat se špatným vedením.Nicméně, ještě v tom nejsou zaměstnanci tak dobří,…
Snažte se být nejlepším zaměstnancemPokud vás šéf nemá rád, není to v práci žádný med. Tuto situaci však můžete změnit. Udělejte vše proto, aby vás měl šéf rád. Pamatujte si, že jej nemůžete přinutit, aby vám vždy ve všem vyhověl. Vy mu…
Nebojte se networkinguTzv. networking je stále populárnější i mezi malými a středními podniky. Mnozí se jej však stále bojí. Nikomu asi není příjemné být vmístnosti plné cizích lidí a snažit se sněkým navázat hovor. Když…
Nový manažer by se měl vyhnout chybám a šetřit časNěkteří se dostanou do manažerských pozic okamžitě, jiní na tuto příležitost čekají a budují si kariérovou cestu. Ne každý ale na této pozici uspěje. Podle názoru odborníků je klíčem k udržení na…
Sedm chyb flexibilní firemní kulturyVětšina manažerů chápe, že je důležité vytvářet firemní kulturu, která umožní zaměstnancům dělat tu nejlepší práci, zároveň je však důležité, aby také měli svůj život. Článek shrnuje sedm chyb,…
Existuje celá řada důvodů, proč se někteří zaměstnanci cítí nuceni vzdát svého volna, nebo během něj opakovaně kontaktovat pracoviště. Někteří se obávají, že když jsou pryč a věci běží hladce, bude se…
