Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17337 článků.
Románek na pracovišti se netýká jen dvou lidíV práci každý člověk tráví pomalu více času než doma s rodinou. V práci navazujeme přátelské vztahy, jíme, vydáváme ze sebe to nejlepší. Práce je tedy logicky i místo k milostným románkům. V práci…
Podnikatelem na eBayProdej zboží na eBay je jedním ze způsobů, jak se téměř každý může stát podnikatelem během pár minut bez velkých investic a s výhodou práce z domova. V současné době zde operuje více než 247 milionů…
EU se dohodla na pracovní doběVúterý 10. června se ministři práce a sociálních věcí Evropské unie dohodli na výši maximální pracovní doby. VUnii bude i nadále platit maximální týdenní pracovní doba 48 hodin, zaměstnanci se však…
Jak si zachovat grácii při stresujícím pohovoruUmělý stres při pohovoru vytvoření nepříjemné situace za účelem zjistit, jak bude uchazeč reagovat? Etika takového chování je na pováženou a je nejisté, že se podobný stres objeví i vreálné pracovní…
Proč firmy neblogují?Pouze 58 firem z prestižního žebříčku Fortune 500 provozuje svůj blog. Toto číslo je překvapivě malé. Blogování je totiž v dnešní době efektivním způsobem komunikace s vysoce rozptýlenou pracovní…
Nejste orientovaní na zákazníka jen proto, že to říkáteŘada firem ve svých reklamách uvádí, že se orientuje na zákazníky a řídí svými zákazníky, takže je zákazník…
5 tipů pro on-line obchodOn-line obchod je nenákladný způsob, jak ukázat a také prodávat vaše produkty. Můžete tak vstoupit i na zcela nový trh. Článek přináší pět rad, jak zřídit elektronický obchod.- Vytvořte atraktivní…
Práce z domova je budoucnost, managementy s ní ale nesouhlasíTeleworking je často označovaný způsob práce v budoucnosti. Rychle se totiž zlepšují možnosti pro práci z domova a mění se také charakter pracovních náplní mnoha pracovních pozic. Není sice pro…
Tři nejčastější chyby při náboruPřijali jste někdy zaměstnance, který nesplnil vaše očekávání? A přijali jste naopak někoho, kdo vaše očekávání překonal? Zamyslete se, včem se lišil proces náboru vtěchto dvou případech. U většiny…
Znuděný zaměstnanec je horší než přepracovanýZnudění zaměstnanci mají na své zaměstnavatele horší vliv než přepracovaní zaměstnanci. Ukázal to výzkum mezinárodní konzultační společnosti Sirota Survey Intelligence. Zaměstnanci, kteří mají málo…
Máte strach ze společnosti? Stačí základy etiketyKaždé společenské setkání je příležitostí pro poznávání nových, zajímavých lidí, příjemným a zábavným způsobem trávení času. Neměli bychom je tedy vnímat jako noční můru, které se budeme snažit za…
Jaký příběh vypráví grafika ve vaší prezentaci?Již jste to určitě slyšeli ze stovky zdrojů: Využívejte grafiku oživte svoji prezentaci několika obrázky. Je to jistě dobrá rada ale nezajímavé, nudné a laciné obrázky napoví jen, jak nudná a…
Základy motivace zaměstnancůPro motivaci svých zaměstnanců by zaměstnavatelé měli poskytovat zajímavou práci, realistické cíle, uznání a odměny, možnosti dalšího růstu a rozvoje, pravidelnou zpětnou vazbu, poctivost a dobré…
Pomoc, budu řídit lidi, kteří si mě pamatují jako puberťákaPracovní problémy a nejistoty mohou být i takového charakteru, když se vracíte po několika letech studia v zahraničí do rodinné firmy a máte šéfovat lidem, kteří si vás pamatují jako puberťáka.To…
Jak získat silné zaměstnavatelské renomé?Proč lidi přitahují firmy jako Google nebo Starbucks? Jsou to peníze? Příležitost? Určitě řadu uchazečů lákají i tyto výhody, ale rafinovanějším lákadlem je to, co tyto firmy dělají a co symbolizují.…
