Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26239 článků.
Na pracovním portálu Profesia.cz byli v roce 2012 nejvíce poptáváni kvalifikovaní techničtí zaměstnanci (32%), dále kvalifikovaní zaměstnanci netechnického zaměření (23%) a nižší a střední manažeři (…
Jelikož válka o talenty stále pokračuje, nemůžeme si dovolit nevyužít náš interní talent, píše ve svém článku na serveru Forbes.com globální viceprezidentka pro řízení talentů ve společnosti SAP…
Špatné naslouchání znamená ztrátu zakázkyProč zákazníci nenakupují? Možná proto, že je správně neposloucháte. Podívejte se, které nejběžnější chyby v naslouchání mohou způsobit, že přicházíte o obchody: Pamatujete si pouze fakta.…
Vyjednáváte s dodavateli? - Nepodceňujte volbu strategie!Jako nákupčí ve významné mlékárenské společnosti se Pavel právě těší, jak uzavře smlouvu s dodavatelem müsli pro nový jogurt, který se začne prodávat co nevidět. Výběrové řízení proběhlo jak mělo.…
Návod, jak jednat s manipulativními zaměstnanciVětšina lidí se v práci snaží, ale jsou i tací, kteří se prostě namáhat nebudou. Jejich zbraní je manipulace. Jak je poznáte a co s potom s nimi? Poradí vám portál Inc. 1. Nemohu udělat svou práci,…
Jak se sami připravujete o talenty?Uchazeči o práci se ze všech sil snaží udělat na potenciální zaměstnavatele ten nejlepší dojem. Neměli by se ale o totéž snažit i zaměstnavatelé? Tuto otázku si nedávno položil server recruiter.com.…
Tereza Škorpilová, nová HR manažerka společnosti CofelyTereza Škorpilová se stala HR manažerkou společnosti Cofely pro Českou republiku, Slovensko, Polsko a Rusko. Cofely je součástí energetického koncernu GDF SUEZ a v České republice vzniklo v srpnu 2012…
Deset slabých míst řízení talentů ve firmách - část 1/2Talent management patří k prioritám v oblasti řízení lidských zdrojů již několik let. Přesto existuje minimálně deset strategicky důležitých oblastí řízení talentů s vysokým potenciálem pro zlepšení…
Nejčastější manažerské chyby při řízení lidíManažeři a to, jak dokáží řídit své podřízené, utváří celkový chod firmy. Každý manažer by si proto měl vážit lidí, měl by mít zájem o obousměrnou komunikaci, věřit v týmovou práci a také být schopen…
Světově uznávaný poradce v oblasti HR a současný profesor managementu na San Francisco State University John Sullivan popsal ve svém nedávném článku na serveru ere.net deset strategicky důležitých…
Co (stále) dělají firmy na sociálních sítích špatně?Přes miliardu lidí na Facebooku, přes 400 milionů na Twitteru, přes 200 milionů uživatelů na LinkedIn. Byl by hřích toho nevyužít. Přesto však řada především menších firem neumí tato nová média dobře…
Perspektivy pracovního česko-slovenského trhu. Pracovat v Praze nebo v Bratislavě?Zaslechnout v Čechách slovenštinu dnes už není nijak výjimečné. Slováky potkáte velmi často jako zaměstnance ve službách nebo na různých pozicích ve společnostech. Spousta jich je ráda, že mohou v …
Studie: Vůdcovský gen existuje. Má jméno rs4950Převratnou odpověď na otázku, zda se lidé již rodí jako lídři, nebo se jimi stávají až v průběhu života díky rozvoji vůdcovských dovedností, přinesla studie vědců z amerických a britských univerzit,…
Chodí za mnou jako ocásek a neustále se mi snaží podkuřovat, protože si myslí, že jej pak povýším. Myslel jsem si, že taková postava je jen ve filmu, ale už se to nedá vydržet. Nevím, co mám dělat.…
Příprava analýzy tréninkových potřeb ONLINEKaždý, kdo se pohybuje ve vzdělávání dospělých, ví, jak důležitá je pro efektivitu vzdělávacích aktivit analýza tréninkových potřeb. Odpověď na to, jak ji nejlépe provádět, však bohužel není…
