Pro hledaný výraz "Kou" bylo nalezeno 380 článků.
CEMEX, přední mexický výrobce a dodavatel cementu a stavebních materiálů v 52 zemích světa s více než 43 000 zaměstnanci, vyhrál první místo v soutěži HR Innovation Challenge. Vítězný projekt s názvem…
Nový protikuřácký zákon je tuZaměstnanci jsou dle zákoníku práce povinni nekouřit při výkonu práce na pracovištích ani v jiných prostorách, kde jsou účinkům kouření vystaveni také nekuřáci. Zaměstnavatelům ukládá zákoník práce…
Jelikož jsem se po zveřejnění svého prvního článku setkal s názorem, že jsem v této problematice nováček, který hodnotí věci podle jedné zkušenosti, rozhodl jsem se, že napíši další článek, v němž…
Týmové koučování – jak na to, aby bylo užitečné?Tímto článkem chci rozšířit povědomí o tom, co to vlastně je týmové koučování, jak probíhá, jaké podmínky nastavit, aby bylo užitečné.
(De)Motivační metody v praxi – 1. částJak (de)motivovat tým dodržováním agilních návyků? Zde je několik tipů z praxe. Začněme od úplného začátku. Proč? Protože spousta lidí si říká, jak jsou IN, že oni v týmu jedou agilně a přitom tohle…
Praha, 25. dubna, 2017 Společnost SAP SE (NYSE: SAP) odstartovala HR Innovation Challenge, soutěž pro HR profesionály, kteří v rámci regionu střední a východní Evropy vyvinuli a realizovali kreativní…
Koučink a koučovací přístup se k nám do ČR dostával v polovině 90. let minulého století. Je jasné, že dnes už není žádnou převratnou novinkou. Zdomácněl. Dostal se do fáze běžných a známých metod,…
Ojedinělý a povznášející pohled na člověka a jeho morálku, kterou mu příroda dala do vínku. Ne jako povinnost, nýbrž jako inspirativní cestu ke štěstí, sebepoznání, důstojnosti, prožívání radosti či…
Jaký je váš názor na roli napětí v koučování a při práci s lidmi vůbec? Je vždy destruktivní, a proto bychom se mu měli vyhnout, nebo může být i přínosné?
Jak zapojit zaměstnance do firemních procesů a udržet je angažované?Jste studovaný psycholog, jak jste se vlastně od psychologie dostal k oblasti koučování a poradenství ve velkých společnostech? Můj profesní příběh se začal odehrávat na počátku 80. let, kdy jsem po…
Obrovská příležitost koučování pro firmyKoučování, koučink, kouč. Zajímavé je, že tyto termíny jsme slyšeli asi úplně všichni, ale z mých vlastních zkušeností vyplývá, že málokdo opravdu ví, o čem to skutečně je. A přitom jde o slova,…
Rozvoj leadershipu – lepšími vztahy k udržení pracovní energieTímto článkem bych ráda přivedla k zamyšlení ty z vás, kteří se zajímáte o energii v práci. Jak vzniká energie, jak ji udržovat, co dělat, aby se neztratila.
Nejčtenější články na Management News v roce 2016Čeští manažeři se v uplynulém roce nejvíce zajímali o pružnou práci, obchodní strategie, rozvoj týmů a motivaci. Zaujal je také seriál odborných článků věnovaný pokročilým technikám práce s MS Excel.…
Na své vlastní promoci jsem si kdysi říkala: „Mám hotovou vysokou školu a moje kariéra je teď jasná, budu se věnovat vystudované profesi a už se nemusím v životě dál formálně vzdělávat.“
Zvažujete, že se necháte koučovat, nebo už vás přímo čeká první schůzka s koučem a vy si upřesňujete svá očekávání? Pak je tento článek právě pro vás. Nabídne vám totiž perspektivu společné práce,…
