Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 2061 článků.
5 překážek týmové spolupráceVýsledky, oddanost, pracovní procesy, komunikace a důvěra - to jsou charakteristické rysy vysoké výkonnosti pracovních týmů. Existují však určité manažerské chyby, které týmovou výkonnost podrývají.…
Britští náboráři protestují proti bezejmenným životopisůmBritská poslankyně, liberální demokratka Lynne Featherstoneová přišla sradikálním dodatkem kprávě projednávanému zákonu o rovnosti (Equality Bill). Navrhuje, aby uchazeči o zaměstnání neuváděli v…
Varovné signály duševních problémů zaměstnancůManažeři lidských zdrojů by měli znát varovné signály, které ukazují na problémy zaměstnanců sduševním zdravím. Článek shrnuje 10 základních projevů duševních problémů zaměstnanců.1. Nepředvídatelné…
Dobrý manažer dnes i zítraManažeři si vobtížných dobách nemohou dovolit opomíjet svůj osobní rozvoj a výkonnost. Jak tedy vyjít ze současné doby silnější a moudřejší?- Uvažujte pozitivně. Snažte se nebýt přehnaně negativní ve…
Dobrý šéf je když...Stát se dobrým šéfem neznamená jen získat důvěru vyššího managementu, ale také důvěru a spolupráci podřízených. Článek shrnuje několik základních předpokladů, jak se stát dobrým šéfem.- Orientujte se…
Lež má krátké nohy (i na pracovišti)Jak nám od dětství vštěpovali rodiče, lhát se nemá. Přesto se někdy nevyhneme polopravdám nebo malým lžím. Většina lidí například vpráci kreativně popisuje některé skutečnosti, čímž vlastně lže.…
Většina mezinárodních firem je optimistickáTéměř tři čtvrtiny mezinárodních společností jsou optimistické vodhadech, že ekonomika se znovu vzchopí do konce letošního roku. Zbývající čtvrtina se naopak domnívá, že ekonomická recese bude…
Nepodléhejte stresu bez ohledu na dobuAť už pociťujete stres kvůli své práci, rodině, financím, osobnímu úspěchu nebo naplnění, může to vést kzávažným fyzickým i psychickým problémům. Bojovat proti úzkosti pomáhá komunikace spřáteli,…
Všechno udělat nemůžeteSnaha mít vše hotové je pravděpodobně hlavím důvodem, proč se lidem nedostává času. Usilují o splnění co nejvíce úkolů, přičemž si neuvědomují, že všechno během jednoho dne udělat nemohou.Místo…
Čtyři funkce managementuManažeři vykonávají stejné druhy úkolů ve všech organizacích. Ať už řídí kadeřnictví nebo továrnu, jejich práce se skládá zplánování, organizováním vůdcovství a kontrolování. Každá ztěchto složek je…
10 otázek pro lidské zdroje v době krizeMezinárodně uznávaný odborník na krizové řízení firem Larry Barton shrnuje ve své nové knize snázvem CRISIS LEADERSHIP NOW: A Real-World Guide to Preparing for Threats, Disaster, Sabotage, and Scandal…
Nacházíme se vdobě ekonomické recese, o které nevíme, jak dlouho bude trvat. Takto nejistá budoucnost nabádá kpřijetí filozofie, že recese může vytvářet příležitosti. Kde ale začít? Jaké změny zajistí…
Jak nejlépe využít firemní blogPro firmy může být velmi hodnotné, porozumějí-li správně tomu, co znamená slovo sociální" vdnešní realitě sociálních médií. Celý tento sociální fenomén je o lidech. Lidé jsou dnes méně ovlivněni…
Kávu si neosladíteSnaha o snižování nákladů vede některé firmy kabsurdním krokům. Společnost IBM například právě škrtla kávu a čaj ze svého rozpočtu na provoz kanceláří po celém světě. Zaměstnancům oznámila, že si…
Tipy pro úspěšnou b-to-b kampaňFirmy mají jednoduché potřeby, co se týká vašich marketingových e-mailů. Jejich představitelé chtějí vědět, jak se vaše produkty vyrábějí a prodávají. Chtějí také znát detaily nových produktů.-…
