Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 2026 článků.
Vobdobí ekonomické nejistoty platí více než kdy jindy, že kplnění termínů, vytváření nových myšlenek a zavádění řešení je třeba mít motivovanou pracovní sílu. I vtěchto podmínkách toho lze dosáhnout,…
Aktuální výzvy manažerů vzděláváníManažer vzdělávání musí být důvěryhodným poradcem ostatním manažerům, kteří potřebují vědět, jak rozvíjet své podřízené. Vsoučasné době to platí více než kdy jindy, vzhledem ktomu, jak zaměstnancům…
Řada lidí dnes využívá možnost vzdělávání on-line formou. Důvodem může být zvýšení příjmů vsoučasném zaměstnání, změna kariéry nebo získávání nových znalostí. On-line vzdělávání má mnoho výhod, znichž…
Pozor na bývalé zaměstnanceKdyž majitelé firem přemýšlejí o zabezpečení svých počítačových systémů, považují většinou za největší riziko hackery. Poněkud však zapomínají na bývalé zaměstnance, kteří mají přístup kfiremním účtům…
Lidské zdroje přiznávají špionážManažeři lidských zdrojů připouštějí, že vyhledávají on-line profily potenciálních zaměstnanců, aby o nich získali více informací.Výzkum téměř tisícovky manažerů HR, který provedl britský server…
Možná jste u některého ze svých kolegů či podřízených zaznamenali následující symptomy: snížená produktivita, podrážděnost, absentérství, nízká hladina energie, stažení se nebo dokonce hněv a úzkost.…
Stav globálního řízení talentů v roce 2009Ve světle globálního ekonomického zpomalení a přibývajících zpráv o propouštění zaměstnanců se poněkud ironicky dostává do popředí zájmu firemních strategií řízení talentů. To je závěr výzkumu snázvem…
Rozšiřte své on-line působeníMůže být jednoduché ořezat veškerou nákladnou provozní činnost. Jakmile však spotřebitelé začnou vprůběhu ekonomického zpomalení investovat své peníze uvážlivěji, měly by i firmy být ve svém…
Ekonomická recese přináší potřebu kreativního řízení lidských zdrojů. Od lidských zdrojů se očekávají nové nápady, změny procesů a rozvoj nových postupů. To navíc musí být levné, jelikož organizace…
Práce na dobu neurčitou je outVUSA výrazně posiluje trend zaměstnávání tzv. smluvních talentů. Segment této pracovní síly roste dokonce dvakrát rychleji než tradiční zaměstnávání na dobu neurčitou. Ukázal to nejnovější výzkum…
Lidské zdroje se obracejí k řízení výkonnostiTéměř třetina britských oddělení lidských zdrojů plánuje změnu strategie směrem od zaměření na nábor koblastem, které ovlivňují výkonnost organizace. Podle výzkumu společnosti TalentDrain se hodlají…
Vůdcovské chyby v těžkých dobáchVsoučasných obtížných časech by se vůdcové měli vyvarovat základních chyb. Jaké to jsou?- Stát se reaktivním. Když vůdce nedokáže shromažďovat informace a kriticky zhodnocovat dlouhodobý dopad svých…
12 principů povzbuzení inovaceV současné ekonomické situaci je inovace vítaným oživením. Není třeba panikařit, když zjistíte, že váš tým zrovna nekypí přirozenými novátory. Zde je několik tipů, jak kreativitu povzbudit:- Každý…
7 trendů v on-line marketingu pro rok 2009Jelikož marketéři i spotřebitelé budou mít letos omezené rozpočty, čekají nás delší prodejní cykly, delší nákupní rozhovory se spotřebiteli a méně značkové reklamy. Firmy se vdůsledku toho budou…
Řízení talentů namísto propouštěníDvě třetiny amerických zaměstnavatelů plánují soustředit se na řízení talentů a angažování zaměstnanců namísto propouštění. Ukázal to alespoň nedávný výzkum společnosti Right Management, kterého se…
