Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 2061 článků.
Základy úspěšného strategického partnerstvíStrategické partnerství zahrnuje nejméně dvě strany, které spolupracují, aby dosáhly společného cíle. Obchodní partneři tak sdílejí rizika, odpovědnosti, zdroje, kompetence i výhody. Sdílení zdrojů a…
Mají vaši obchodníci strach? Motivujte jeNedovolte strachu, aby zastavil produktivitu vašeho byznysu. Článek shrnuje několik rad, jak pomoci obchodníkům, aby překonali fobie způsobené recesí a dosahovali úspěchů. Jediné, čeho byste se měli…
Server Careerbuilder.com nedávno oslovil 3388 odborníků na lidské zdroje sotázkou, jaké nejneobvyklejší chování zaznamenali u uchazečů o zaměstnání, kteří chtěli vposlední době zaujmout jejich…
Ne vždy je chyba u zaměstnanceManažeři mají se svými zaměstnanci často spory ohledně výkonnosti. Místo toho, aby si však připustili svou roli vtomto problému, a podle toho upravili svůj přístup, obviňují zaměstnance. Situace je…
Jarní úklid v on-line marketinguPříchod jara je dobrou příležitostí krevizi stávajících marketingových programů. Marketing totiž patří mezi odvětví, která se vyvíjejí rychleji, než aby bylo dostačující revidovat jednotlivé programy…
Využijte potenciál svých webových stránekTlak na snižování nákladů firem roste a marketéři jsou nuceni dělat více somezenými zdroji. Nejsilnější zbraní vmarketingovém arzenálu firem bez ohledu na velikost se tak mohou stát webové stránky.…
Může vám pomoci koučování?Než se rozhodnete snížit rozpočet na vzdělávání, zamyslete se, zda by vám nemohl pomoci koučink firemních vůdců. Vůdcovství vdobě ekonomické krize si žádá zvláštní dovednosti a opomíjet rozvoj vůdců…
I propouštět se musí umětŘada firem začala snižovat stavy ve snaze ušetřit náklady. Často však při tom dochází kchybám, které se na nákladech opět negativně podepíší. Jaké to jsou?- Nedostatečné snižování. Snižování stavů je…
10 nejvíce frustrujících pracovních návykůVětšina lidí zažila kolegu, který pravidelně přichází pozdě do práce, prodlužuje si přestávky nebo si v pracovní době vyřizuje soukromé telefonáty - a nechává za sebe pracovat ostatní. Takové pracovní…
5 cest k silnějším předmětům e-mailových zprávE-mailoví marketéři by se měli držte pravidla, že e-mail je pouze tak dobrý jako jeho předmět. Mají jen jednu šanci udělat první dojem, který vpřípadě e-mailu vytváří právě předmět. Jak tedy psát…
Poskytovatel řešení pro rozvoj talentů SumTotal Systems sestavil seznam deseti doporučení, jak mohou manažeři lidských zdrojů zlepšit výkonnost firem prostřednictvím správného vytyčování cílů.Vzhledem…
Průvodce prevencí kancelářských onemocněníKanceláře jsou obecně považovány za nízkorizikové pracovní prostředí. To však neznamená, že se kancelářským pracovníkům vyhýbají fyzické problémy. Jejich nejčastější nemoc zpovolání se nazývá…
Nejdůležitější dovednosti ředitelů HRZnalost byznysu, lidských zdrojů a organizačního provozu jsou nejdůležitější dovednosti, které by měli mít ředitelé HR. Ukázal to alespoň výzkum nevětší světové organizace odborníků na lidské zdroje…
Vobdobí ekonomické krize mohou firmy využít ke vzdělávání zájmy a horlivost svých zaměstnanců. Konzultantka Marcia Connerová, která radí nejvýznamnějším americkým společnostem, doporučuje obohatit…
Není žádným překvapením, že vobtížných časech narůstá tlak na snižování rozpočtů pro vzdělávání zaměstnanců. Manažeři lidských zdrojů však vědí, že je zaměstnance potřeba rozvíjet, chtějí-li, aby…
