Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13037 článků.
Nejste náhodou mikro-manažer? Tři signály, podle kterých to poznáteMikro-management je jedním z největších prohřešků, kterých se může manažer dopustit. Mikro-management totiž ubíjí kreativitu jinak šikovných a ambiciózních lidí, vede k frustraci pracovníků, horším…
Dobře vybrat vhodné lidi na správná místa je klíčem k úspěchu. Vybrat ty nejlepší lidi je základem úspěšné budoucnosti. Když vybíráte nové zaměstnance, nevybíráte pouze jednotlivce, ale především…
Akademie CZ.NIC, vzdělávací centrum správce české národní domény, sdružení CZ.NIC, představuje tři nové kurzy.
ACTUM Digital pokračuje v posilování týmu, novým ředitelem HR je Štěpán LukešČeská technologická agentura ACTUM Digital pokračuje v rozsáhlé transformaci spojené s náborem významných profesionálů v oboru. Vedle rozšiřování týmu o seniorní IT experty získala i novou HR posilu…
Společnost McDonald's Czech Republic & Slovakia není třeba představovat. Jak ale ve společnosti, která má v Čechách a na Slovensku 10 500 zaměstnanců, probíhá zaškolování a následný rozvoj? Jak…
Libor Pyskatý, McDonald's: Díky virtuální realitě máme více času mluvit se zaměstnanciLibor Pyskatý je Learning & Development Managerem v McDonald's Czech Republic & Slovakia. Jeho pracovní náplní je koordinovat zaškolení a rozvoj všech zaměstnanců firmy včetně manažerů. K tomu…
Do Hradce nejen pro klavír, ale také za výstavou industriálních snímkůMěsto Hradec Králové je světově známé produkcí klavírů a pianin. Do 14. prosince se ale rovněž může chlubit přehlídkou industriálních snímků z výzkumu, vývoje, výroby či transferu energií. Ukázky…
Rostislav Benák, Assessment Systems Group - Významnost lidských témat v oblasti leadershipu bude růstRostislav Benák je zakladatelem mezinárodní poradenské skupiny Assessment Systems Group, která se zaměřuje na lidské zdroje. Na konferenci Výzvy současného leadershipu hovořil s Michalem Kanrklíkem,…
Skupina Assessment Systems Group oslavila v loňském roce 20 let od svého založení. Jak se za tu dobu změnil přístup k vedení lidí, jak firmy hledají nové lídry, co má lídr umět, aby dokázal lidi…
Problém s motivací k práci, neschopnost soustředit se, rozptylování jinými činnostmi. To jsou některé z problémů, které poukazují na syndrom vyhoření. Mnozí se s nimi setkávali při dlouhodobé práci z …
Už žádné zbytečné porady: Jak zorganizovat skutečně efektivní týmová setkáníPro mnoho řadových zaměstnanců jsou týmové porady často spojené s nudou a zbytečností, které je odvádí od jejich práce. Bohužel, mnohdy tomu tak skutečně je. V tomto článku si proto ukážeme, jak z…
5 tipů, jak toho během pracovního dne stihnout víceKaždý manažer (i každý poctivý pracovník) by neustále měl přemýšlet, jak navýšit svoji produktivitu a jak pracovat efektivně, ale udržitelně. Cesta k vyšší produktivitě a pracovnímu úspěchu nevede…
Vzhledem k aktuální situaci na pracovním trhu a k nedostatku kvalifikovaných pracovníků napříč většinou oborů je nutné udržet si kvalitní pracovníky stůj co stůj. To platí především u technických…
Společnost Google, prostřednictvím své filantropické odnože Google.org, podpoří vzdělávání žen z Ukrajiny a jejich lepší začlenění na českém trhu práce granty v celkové výši 800 tisíc eur (téměř 19,5…
„Lidé pracují proto, že se to od nich očekává, protože mají práci rádi nebo protože jim poskytuje živobytí,“ tvrdil v polovině 20. století americký psycholog V. H. Vroom (Nakonečný, 1992). Další krok…
