Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16695 článků.
Delší prezentace, méně času, méně spokojenostiVytváříme stále více prezentací, ale odpovídá čas, který jim věnujeme jejich efektu?Výzkumu se účastnilo 750 profesionálů, kteří vytváří prezentace. 61% z nich prý vytváří mezi 1 až 30 elektronickými…
Flexibilita má i stinné stránkyPopularita flexibilní organizace práce neustále roste. Podporuje motivaci zaměstnanců, zároveň však také vystavuje firmy provozním a bezpečnostním rizikům. Výzkum společnosti Business Software…
Co otravuje manažeryZa největší nepříjemnosti na pracovišti považují vedoucí pracovníci kancelářskou politiku, hlasité vyřizování telefonátů a obrovský přísun e-mailů. Shodla se na tom alespoň dvoutisícovka amerických…
Nově přijatí manažeři se potřebují rychle seznámit s chodem firmy, aby mohli přispět k jejím úspěchům. Rychlost tohoto seznámení se navíc zvyšuje spolu s fluktuací zaměstnanců v příslušných firmách.…
Snižování fluktuace zaměstnanců představuje pro mnoho firem velký problém. Důležité je v první řadě uvědomit si v této souvislosti dva fakty:- vysoké fluktuaci zaměstnanců lze předcházet,- poradit si…
Jak dostat e-mail pod kontroluKdyž manažerům nezpůsobuje denně stres příliš velký objem práce nebo nesplnitelný termín, zaručeně jim pocuchá nervy neustále přicházející elektronická pošta. E-mail pohlcuje stále více času. I když…
Nesmrtelnost papíruUž od nástupu prvních digitálních technologií můžeme neustále slyšet různá proroctví o vymizení papíru a jeho nahrazení počítači. Zatím se však tyto vize nepotvrdily a vypadá to, že tomu ještě dlouho…
Blogy: Výhody i nevýhody pro HRGretchen Ledgard si jako mnoho dalších zaměstnanců vede internetový deníček (blog). Píše o sobě a svých zážitcích, včetně toho, jak se jí daří jako zaměstnankyni společnosti Microsoft. Nedávno se…
"Hledání výzev" versus "strach z neúspěchu"Při bližším zkoumání psychologie zaměstnanců si lze všimnout lidí, kteří vynikají potřebu dosáhnout a těch, kteří mají pouze potřebu vyhnout se selhání. Podle studie Richarda Atkonsona a Davida…
Jak poznat dobré obchodníkyAbyste mohli pochopit, co dělá dobrého obchodníka dobrým obchodníkem, musíte nahlížet na svět očima svých zákazníků. Jen tak můžete odlišit skutečně kvalitního obchodníka s pozitivním vlivem na…
Jednou z cest, jak se stát dobrým manažerem je následovat příkladu nějakého úspěšného z jejich řad. Bylo identifikováno pět kroků, které jsou aplikovány v úspěšných firmách.Než začnete s jejich…
Spamu bude stále přibývat. Jak mu čelit?K nelibosti většiny majitelů emailových schránek se dá očekávat, že zasílání reklamních sdělení dále poroste a navíc se bude rozšiřovat do dalších oblastí komunikace. Dnes je největším problémem…
Direct marketing pro každéhoSpolečnost Pitney Bowes zabývající se marketingovou komunikací provedla průzkum, jehož pomocí vyvrátila dosavadní teorii, že sofistikovaná přímá poštovní reklama je doménou pouze velkých firem. Je…
Také si říkáte, jak to ti velcí šéfové dělají, že získají tak lukrativní pracovní místa? Umějí prostě dobře vyjednávat. A být dobrý ve vyjednávání se hodí i v mnoha dalších oblastech pracovního…
Arogance stranouArogance je vlastnost, která nechybí hráčům baseballu, politikům a také vedoucím pracovníkům. Když selže uvedení nového produktu na trh, reklamní kampaň nebo firemní politika, zkříží si mnozí…
