Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19567 článků.
To, jak dokážete sdělovat svým nadřízeným, co a proč si myslíte, může mít zásadní vliv na další rozvoj vaší kariéry. Manažeři, kteří dokážou poskytovat nejvyššímu vedení smysluplnou zpětnou vazbu a…
Vytvoření a aktualizace zaměstnavatelského image je prostým a důležitým krokem náborového procesu. Může vám ušetřit čas i prostředky poskytnutím atraktivního a reálného obrazu o tom, co vaše firma…
Využijte stres ve svůj prospěchExistuje neskonalé množství motivačních faktorů, které můžeme vpráci využívat ve svůj prospěch. Většinu znich ale musíme sami vytvářet, čímž ztrácíme čas. Velmi zajímavé je, že ve svůj prospěch můžeme…
Domácí mazlíčci v kanceláři? Dnes to ještě není úplně tak možné, i když v některých společnostech už psa v kancelá…
Oblečte se pro pracovní úspěchV průběhu devadesátých let se ve světě rozšířil trend méně formálního odívání do zaměstnání. Nějakou dobu se zdálo, že obleky skončily v osmdesátých letech. Konzultantka Simone Corcoranová však…
V poslední době roste zájem o výuku orientálních a méně užívaných jazyků, zejména čínštiny, arabštiny, japonš…
Agenturní zaměstnávání neznamená jen modré límečkyV tuzemsku nechybějí jen zkušení odborníci v oblasti informačních technologií, jako tomu bývalo dříve, ale nedostatek kvalifikovaných specialistů podle manažera společnosti Robert Half International…
Jen reference a doporučení produkt neprodajíDoporučení nezaručuje úspěšný prodej, je jen příležitostí, které se vám dostalo. Pokud nedokážete tuto šanci proměnit, ocitnete se opět na mrtvém bodě.Podle průzkumu autora v roce 1990 a později v…
Nenechte se smést konkurencíProdejci a ostatní marketingoví pracovníci, kteří působí vIT průmyslu, čelí nové realitě. Tou je nový prodejní jazyk, který se budete muset naučit, chcete-li čelit realitě. Vbudoucnu by totiž…
Jak na popisy prácePopisy pracovních funkcí jsou základními stavebními kameny vaší organizace. Definují, co kdo dělá a pro koho. Jsou základem náboru i řízení výkonnosti. Publikujete je v inzerátech i hodnoceních…
Když je někdo manažer, ředitel a podobně, nemusí ještě být vůdcem. Ve vedoucí roli máte své podřízené, od kterých se očekává, že budou poslouchat, co říkáte a dělat, co vyžadujete. To ale ještě není…
Když máte pocit, že by váš tým mohl fungovat efektivněji a nejste si jisti, jak toho dosáhnout, je na místě provést analýzu školicích potřeb. Firmy však často chybují v tom, že se v rámci této analýzy…
Dejte si šlofíkaNekvalitní spánek, jeho nedostatek a následný stres mohou mít negativní dopad na zdraví i výkon. Je proto jen přirozené, že seněkteré firmy aktivně účastní boje proti problémů se spánkem u svých…
Nejrůznější průzkumy ukazují, že mnoho zaměstnanců není spokojeno se svými šéfy. Chtěli by šéfe jiného, nebo alespoň změnit chování šéfa současného. Jenže pracovníci se bojí cokoliv říct, aby…
Jak hledat práci po rodičovské dovolenéKdyž se rodiče vracejí do práce po rodičovské dovolené, mají před sebou řadu výzev. Chtějí možnost pružné organizace práce, podnětnou…
