Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 23920 článků.
Zákeřný týmMichelle Duffy, vedoucí profesorka managementu na Kentucké univerzitě, zjistila z průzkumu mezi 4 100 zaměstnanci amerických maloobchodů, že 53 % z nich se účastnilo určit&…
Co, jak a proč udělat pro správnou pracovní síluPokud jste frustrováni neustálou snahou o motivaci zaměstnanců, vložte svou energii raději do vývoje pracovního prostředí, v němž se budou zaměstnanci motivovat sami. Když se zaměstnancům dostane…
Na věku nezáležíZačátek podnikání chce víc než jen dobrý nápad. Pokud nechcete zranit sebe a své blízké, dobře si rozmyslete, do čeho se pustíte. Do poloviny devadesátých let kolovala v akademických kruzích…
Proč nepracují tak, jak by mohli?Dokonce ani ti nejchytřejší a nejtalentovanější zaměstnanci nedokáží vždy dokončit všechnu práci. Co způsobuje nedostatky zaměstnanců, jak vylepšit jejich výkonnost? Někteří lidé pracovním dnem jen…
Přestože Peter Drucker je celým světem vnímán jako manažerský guru, v jeho díle nalezneme i duchovní poselství, kterým se můžeme inspirovat na cestě za vlastním úspěchem a hledáním smyslu života v…
Ministerstvo práce čeká na projekty pro rozvoj lidských zdrojůDo 18. března 2005 bude Ministerstvo práce a sociálních věcí přijímat projekty firem s žádostmi o peníze z evropského programu pro rozvoj lidských zdrojů. Projekty by se měly zaměřovat na zlepšování…
Chcete loajální pracovníky? Zaměřte se na matkyFrank Guerra v roce 1995 netušil, že konkurence málem přijala ženu, která je nyní jeho partnerkou. Tess Coody byla těhotná, když hovořila s Guerrou o partnerství v jeho reklamní agentuře. Téměř…
Jak na doporučeníNásledující seznam pokynů a tipů, jak prověřovat doporučení, pomůže zaměstnavatelům vybrat nejlepší uchazeče o zaměstnání a výrazně snížit riziko náborových škod. - Vždy získejte od uchazeče vzdání se…
Rozptylující zvuky pracoviště vážně poškozují produktivitu profesionálů lidských zdrojů. Hlasití kolegové a nepříjemné zvonění mobilních telefonů patří podle nového výzkumu mezi nejhorší narušitele…
Štěstí je krásná věc, ale úspěch si za ně nekoupíšNejúspěšnější podnikatelé jsou lidé, kteří se nebojí riskovat. Vyplývá to z právě zveřejněného výzkumu britské Cranfield School of Management. V zásadě nejde o nový objev, jelikož média prezentují…
Být oblíben, nebo respektován?Úspěšné vůdcovství stojí na dvou pilířích oblíbenosti a respektu, které musejí existovat najednou. Být oblíbený a zároveň respektovaný není ale nijak jednoduché, protože tyto dva cíle si spíše…
V přepracovaném, rychle se měnícím světě mnoho zaměstnanců touží po pracovním volnu. Krátké volno může být tím pravým, co lidé potřebují k obnově radosti ze života. Nový rok začal a sváteční dny jsou…
7 smrtelných hříchů budování značkyÚspěšnost firem závisí do značné míry na síle jejich obchodních značek. Mnohé však se značkami dosud neumějí efektivně zacházet. Článek proto shrnuje sedm nejzávažnějších chyb, kterých se firmy…
Sotva přišel, mohl by zase klidně zmizetMáte chuť po prvních zkušenostech ukázat novým zaměstnancům dveře? I Catherine Margles byla nejprve novým talentem nadšená, ale brzy se začalo toto nadšení ztrácet. Nováček se projevoval ostýchavě,…
Největší hrozbou bezpečnosti dat ve firmách nejsou vnější útoky, nýbrž vlastní zaměstnanci. Tentokrát to potvrdila studie amerického Ponemon Institute, které se v průběhu uplynulého roku zúčastnilo…
