Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 23913 článků.
Spolupráce s externí personální agenturou? Nezapomeňte na smlouvu!Personální oddělení se ve stále větší míře obracejí na externí náborové pracovníky. Přitom se však dopouštějí jedné chyby: neuzavírají se třetí stranou smlouvy.O významu smlouvy by měli být poučeni…
Je třeba obnovit důstojnost a vzájemný respekt na pracovištiManažeři lidských zdrojů často hovoří o problémech s morálkou a s produktivitou. Jednotlivé střety odráží ve stále větší míře nepřátelskou atmosféru. Zaměstnanci se bojí být sami sebou, stále častěji…
Datové sklady nejen pro vrcholový managementDatový sklad je nezbytnou nadstavbou provozních informačních systémů (IS). Pracovníci firemního managementu mohou s jeho pomocí analyzovat data, odhalovat skryté souvislosti a sledovat trendy. Tento…
E-business se stává standardemE-business postupně nahrazuje klasické způsoby obchodování. Na tomto faktu nemění nic ani současný klesající kurs akcií firem zabývajících se informačními technologiemi. Počet firem, které se zabývají…
Technologie DVD se stává nástrojem správy znalostíSpolečnost **Apple** chce udělat z technologie DVD nástroj školení a šíření informací po podniku. Za tímto účelem doplňuje své počítače Macintosh G4 o zapisovací jednotku DVD. Tento příspěvek obsahuje…
Elektronické řízení dodavatelsko-odběratelského řetězce: E-procurement pro elektroenergetické společnostiObstarávání dodávek představuje pro sebemenší energetickou společnost složitý proces, který je nutně vystaven riziku chybné volby. K optimalizaci těchto procesů může napomoci sjednávání dodávek pomocí…
Výkonný management hraje klíčovou roli v boji proti úplnému fyzickému a emočnímu vyčerpání zaměstnancůČlánek pojednává o úplném vyčerpání pracovníků v důsledku dlouhodobé zátěže. V případě, že daná společnost aplikuje správu znalostí, může toto vyčerpání (tzv. burnout) představovat riziko nemoci z…
Jaké jsou skutečné příčiny odchodů zaměstnancůŘada společností se v současné době obává odchodů zaměstnanců. Z toho pramení snaha pochopit příčiny fluktuací. Nedávný průzkum provedený společností **Development Dimensions International** odhalil…
Pět mýtů o manažerechFalešné představy o komunikaci silně ovlivňují způsob, jakým na komunikaci nahlížejí manažeři. Ještě závažnější skutečností však je, že manažeři nezvládají řízení komunikačních procesů ve své…
Oceňováním svého nehmotného majetku získává společnost Celemi strategické výhodyZnalost samu o sobě není možné spravovat. Znalost převedená na majetek (jak hmotný, tak nehmotný) se však stává skutečnou komoditou, jež může zlepšit fungování společnosti a napomoci k vytvoření…
Správa znalostí vyžaduje hledání nových znalostních zdrojůŘada společností přijala strategii správy znalostí kvůli zlepšení své konkurenceschopnosti. Aplikovat správu znalostí znamená také vzít na vědomí nové znalostní zdroje.Obecně platí, že znalost je…
Zpracování znalostí z pohledu počítačového odborníkaPřestože mnoho současných expertů tvrdí, že správa znalostí má co do činění spíše s kulturou než s technologiemi, zastává Richard L. Ballard názor, že jsou to právě technologie, jež jako jediné mohou…
Jak se elektronický obchod promítne do znalostního kapitáluV letošním roce se do středu pozornosti časopisů, obchodních setkání a výkonných konferencí dostalo nové téma. Za novou velkou příležitost ke zvýšení zisků je považován elektronický obchod mezi…
Co dělat, když znalosti nepomáhají?Tématem článku je otázka: co dělat v případě, že naše znalosti jsou špatné nebo nás matou? Je zde uveden příklad špatného zacházení se znalostmi v oblasti elektronického obchodu mezi obchodníkem a…
Co je to osobní správa znalostí a jak ji využívatAutor se zabývá aspekty použití správy znalostí. Společnosti prý často přehlížejí fakt, že bez pochopení osobního kontextu a bez možnosti okamžitého využití se ze znalosti stávají pouhá data.Ústředním…
