Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace a ����zen�� pracovn�� ��innosti" bylo nalezeno 361 článků.

Lekce z vůdcovství od samotného papeže

15.4.2005 

Nebojte se, byl jeden z nejoblíbenějších výroků papeže Jana Pavla II. Jsou to slova, která by dodala mnoha lídrům kuráž k uskutečnění jejich poslání. Více než čtyři roky po aféře Enronu byznys stále…

Podělte se o moc

7.4.2005 

Na mnoha pracovištích je skutečné zplnomocnění zaměstnanců vzácností. Přitom když pracovníkům dáte větší svobodu, umožníte jim myslet sami za sebe, díky čemuž budou více kreativní, nadšení a…

Za nepružnost se platí

1.4.2005 

Kultura dlouhé pracovní doby vede ke zvýšení úrovně stresu, což způsobuje podrážděnost, vyčerpání a deprese pracujícím rodičům. Dobročinná organizace Working Famillies nedávno v průzkumu mezi 646…

I malé firmy si mohou dovolit velké věci

24.3.2005 

Zaměstnanci malých firem mají stejný zájem o výhody, které jim pomohou vyvážit pracovní a osobní život jako zaměstnanci velkých společností, často však narážejí na nepochopení u zaměstnavatele. Malé…

Článek v rámci předplatného Chytají lelky a jsou nespokojení!

17.2.2005 

Navzdory všeobecnému názoru, zaměstnanci, kteří nemají dostatek práce k zaplnění svého času, jsou méně spokojení se svou prací než ti, kteří jsou přetíženi. Podle průzkumu Sirota Consulting jsou…

Článek v rámci předplatného Z lásky a dobrovolně

16.2.2005 

Zamyslete se na chvíli, jak byste jednali se členy svého týmu, kdyby to byli dobrovolníci. Pravděpodobně byste byli vděční za jejich pomoc a dokázali je pochválit. Nešetřili byste slovy děkuji ani…

Článek v rámci předplatného V teplácích mi sem nepolezeš!

28.1.2005 

Zaměstnavatelé stále častěji říkají zaměstnancům, co si nemají oblékat, protože odklon od nošení obleků zanechal lidi v nejistotě ohledně pravidel odívání. Zatímco standardy odívání již nejsou tak…

Článek v rámci předplatného Chaos dělá šéfa

24.1.2005 

Nedobírejte si spolupracovníky za to, že mají nepořádek na stole, pravděpodobně brzy povýší. Nová studie největší světové společnosti lidských zdrojů říká, že čím vyšší plat, tím chaotičtější stůl.…

Článek v rámci předplatného Věci řídíme, lidi je třeba vést

21.1.2005 

Řada lidí na vedoucích pozicích stále nechápe, co znamená být dobrým vůdcem. Každým rokem vzrůstají náklady na rozvoj vůdcovských dovedností manažerů, kvalita vůdcovství ve firmách však úměrně…

Článek v rámci předplatného Velký bratr tě sleduje - ze satelitu!

11.1.2005 

Americká zpravodajská agentura Associated Press přinesla informace o tom, že stále více zaměstnavatelů využívá globální satelitní komunikační systémy (GPS) ke sledování mobilních zaměstnanců. Usilují…

Článek v rámci předplatného Práce nebo surfing?

6.1.2005 

Nástup vysokorychlostního internetu zvýšil riziko zaměstnavatelů, že jejich zaměstnanci stráví více času stahováním filmů a softwaru než prací. Ohlídat zaměstnance pracující na počítači není…

Článek v rámci předplatného Bdělé snění špatné není

20.12.2004 

Tzv. bdělé snění se obecně považuje za ztrátu času, projev lenosti a neproduktivity. Ve skutečnosti má však řadu pozitivních efektů a produktivitu může naopak výrazně posílit. V první řadě jde o…

Článek v rámci předplatného Pozdě zaměstnance honiti

26.11.2004 

Zaměstnanci mívají výhrady k určitým věcem na svých pracovištích. Většinou mají možnost vyjádřit své připomínky v oficiální stížnosti, často ji však po špatných zkušenostech z okolí nevyužívají.…

Článek v rámci předplatného Křečka nebo stolní fotbal?

23.11.2004 

Měla by být televize mezi stálým vybavením našich pracovišť? To není jen otázka do větru, mnoho zaměstnavatelů zavádí takový vzhled pracovišť, který zmírňuje rozdíl mezi prací a domovem. A činí tak z…

Článek v rámci předplatného Zkuste myslet jako nezodpovědné dítě

6.10.2004 

Nejvíce vynalézaví a novátorští členové vašeho týmu nemusí být ti nejstarší a nejzkušenější. Již v knize The Structure of Scientific Revolutions z roku 1962 Thomas Khun tvrdí, že lidé, kteří vytvářejí…

Výpis 226240 z celkem 361