Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace a ����zen�� pracovn�� ��innosti" bylo nalezeno 361 článků.

Šéf nového tisíciletí

8.8.2005 

Stále se měnící obchodní klima a neklidné trhy si žádají nový druh vůdců, sdůrazem na kreativitu a vizi.Typický šéf na začátku dvacátého století rád viděl strach vobličejích svých podřízených. O…

Odkládání: Proč to děláme a jak to změnit

2.8.2005 

S odkládáním máte pravděpodobně zkušenosti již ze střední školy. Tehdy jste posouvali učení kvůli sportu nebo večerním radovánkám s kamarády. Střední školu jste už opustili, ale odkládání vám zůstalo.…

Bavíte se v práci dobře?

27.7.2005 

Kvality jako loajalita, energie, inteligence či tvrdá práce jsou běžnou součástí obecné představy o úspěšné kariéře. Často se však zapomíná ještě na jeden předpoklad, kterým je zábava na pracovišti.…

Úspěšná služební cesta

26.7.2005 

Na služební cestu vás mohou vyslat poměrně brzy po nástupu do nového zaměstnání. Samozřejmě v závislosti na pozici, kde pracujete. Většinou za vás firma vše zařídí, ale taky se může stát, že veškerá…

Intrapreneurship - podnikání a úspěch uvnitř firmy

25.7.2005 

V teorii to dává perfektní smysl: Veďte své zaměstnance k tomu, aby přemýšleli jako podnikatelé neustále přicházeli s novými nápady pro vylepšení vašich produktů a služeb a budete méně zaskočeni…

Špatný šéf aneb Slintání plastikou nezastavíš

21.7.2005 

Řada zaměstnanců pracuje pro nadřízené, o jejichž neschopnosti se přesvědčuje den co den. Nemá však možnost jiné práce, takže se snaží se svými šéfy vyjít. Slyšeli jste o nejnovějším trendu v…

Feng Shui pro úspěšnou práci

15.7.2005 

Chcete harmoničtější pracovní prostředí, které povzbudí vás i vaše spolupracovníky? Chcete přemýšlet jasněji a být produktivnější? Pak vám může pomoci Feng Shui staré čínské umění rozmisťování…

Nový manažer potřebuje pomoc

11.7.2005 

Nově přijatí manažeři se potřebují rychle seznámit s chodem firmy, aby mohli přispět k jejím úspěchům. Rychlost tohoto seznámení se navíc zvyšuje spolu s fluktuací zaměstnanců v příslušných firmách.…

Jak vyhledávat podněty od zaměstnanců

8.7.2005 

Příliš mnoho organizací neumí adekvátně zacházet se zpětnou vazbou, získanou od zaměstnanců. Zní to jako dobrý nápad, ale cesta k úspěchu je často komplikována nedostatečně plánovanými kroky, které…

Proč v práci potřebujete spojence

8.6.2005 

Proč pracujete? Samozřejmě kvůli penězům a dalším výhodám. Jakmile však dosáhnete splnění svých základních potřeb, nebudete již pracovat pouze kvůli financím a začnete chtít něco víc. Průzkumy…

Ví váš šéf, že žijete i mimo práci?

7.6.2005 

Je sedm hodin večer a vy si tento týden již potřetí objednáváte něco k večeři do kanceláře. Nejen, že neustále pracujete přesčas, ale váš šéf vám ukládá i práci o víkendech a na obědě jste již nebyli…

Vůdce musí být učitel

2.6.2005 

Zvýšený zájem o rozvoj leadershipu vedl v posledních letech k vyšší produktivitě, vyšší morálce a vytvoření žádaných dovedností. Ale stačí jen rozvíjet lídry? Ne. Mnohem důležitější je rozvíjet…

Co dělat, když šéf neví, co dělat

1.6.2005 

Existuje jen málo věcí, které mohou být pro vaši kariéru nebezpečnější než nejistý šéf. Naneštěstí je téměř jisté, že se s takovým člověkem v průběhu svého pracovního života alespoň jednou setkáte.…

Kdo vám řekl, jak řídit lidské zdroje?

26.5.2005 

Představte si, že jste na vyšetření u lékaře a ten se během řeči zmíní, že vlastně vůbec nemá formální medicínské vzdělání. Ujistí vás ale, že všechno je v nejlepším pořádku, protože léčí lidi již…

Nástrahy budování týmu

18.5.2005 

Problémy přicházejí na pracoviště v nejrůznějších podobách. Mohou se skrývat například v nezájmu či odtažitosti některých členů vašeho týmu nebo přicházet spolu se zaměstnanci, jejichž skutečným cílem…

Výpis 211225 z celkem 361