Pro hledaný výraz "Propou" bylo nalezeno 340 článků.
6 důvodů, proč nepoužíváte váš seznam úkolů – k čemu vám tedy je?Seznam úkolů je jedním ze základních nástrojů, které vám pomohou s efektivnější správou vašeho času. Je však zajímavé, kolik lidí si vytváří své „to-do“ listy, ale pak je nepoužívá. Zde je pár důvodů,…
Knižní tip: Naučte se přemýšlet jako raketový vědecBývalý raketový vědec a autor knižního bestselleru „Think Like a Rocket Scientist“ Ozan Varol, se domnívá, že ačkoli nemůžeme být všichni raketovými vědci, můžeme se naučit myslet jako oni – kreativně…
Bezpečnost především: Jak se vyhnout úrazům na pracovišti?I malá nehoda na pracovišti může mít vážný dopad na firmu, ale i na život samotného zaměstnance. Statisticky patří mezi nejčastější důsledky drobných nehod a úrazů v práci snížení produktivity, pokles…
Online onboarding zaměstnanců krok za krokemŘada firem, které hledají nové spolupracovníky, se nyní soustředí na nábor lidí, kteří budou schopni pracovat i na dálku. Přestože je důležité soustředit se na jejich měkké dovednosti a osobní…
Udělejte toho víc během stejného časuČasto se říká, že multitasking je vlastně špatný a že my lidé ve skutečnosti prostě nezvládáme dělat více věcí současně. Můžete však udělat ještě něco jiného: zkombinovat užitečné a nezbytné činnosti.
Řecko, Kypr a Izrael podepsaly dohodu o podmořském plynovoduPo deseti letech jednání se Řecko, Kypr a Izrael dohodly na výstavbě plynovodu EastMed, který by měl být nejdelší na světě. Plynovod bude téměř 2000 km dlouhý a bude mít roční kapacitu 12 miliard…
Společnost DATACENTRUM systems & consulting, a.s., oslavila letos již 30 let od svého založení. Od začátku svého působení na českém a slovenském trhu se zabývá vývojem, implementací a podporou…
Ačkoliv existuje mnoho platforem a oblastí vzdělání, které je třeba brát v potaz při přijímání na novou pozici nebo v kariérním postupu, jedno jméno vyniká – Microsoft. Právě certifikace této…
HR analýzy jsou oblastí, o kterou se zajímá stále více personalistů a manažerů. Důvod je jednoduchý. HR analýzy přinášejí potřebné know-how pro rozhodování do každé společnosti. Ve svém důsledku pak…
Pro HR specialistu je při talent managementu a při efektivním zavádění změn na pracovišti extrémně důležitá zpětná vazba. Bez kvalitních dat o spokojenosti zaměstnanců a bez průběžné zpětné vazby ze…
Máte dostatek hotovosti na neočekávané události? (1/2)Počet dnů, na které vám stačí dostupná hotovost, kterou máte po ruce, je dost užitečná metrika. Pomůže vám odhadnout počet dní, během kterých by vaše organizace mohla pokračovat s běžným provozem s …
Luxus odpočinku na dovolenéDovolená je doba, kdy můžeme na chvíli utlumit naši mentální aktivitu a užít si chvíle, kdy bychom neměli být ve stresu. Je příjemné na chvíli moci přestat plánovat, analyzovat a prostě pracovat.
Cesta ke kariérnímu úspěchu: Tipy od amerického astronautaAbychom oslavili nedávné padesáté výročí prvního přistání lidí na měsíci, připomeňme si, jaké rady ke kariérnímu úspěchu a postupu světu dal Dr. Story Musgrave, americký astronaut a doktor s téměř…
Pět tipů, jak se rychle dostat z období obchodního propaduProcházíte obdobím, kdy vám klesly prodeje a nevíte proč? Výkyvy jsou v prodeji poměrně běžnou záležitostí, ale přesto platí, že pokud u vás nastane v obchodních výsledcích propad, je záhodno se z …
Manažeři-pracovníci nepřinesou firmě nic dobrého (2/2): Co s tím udělat?V předchozím článku jsme zjistili, že míchání odpovědností za běžnou práci a za manažerský dozor není tou nejlepší volbou. Vede k mnohým rizikům. Nyní uvidíme pár dalších negativních dopadů – a také…
