Kariéra, smysl, nebo volný čas? Data ukazují, jak se liší hodnoty českých zaměstnanců dle generace, pohlaví či role
Rozsáhlá analýza 1684 pracujících Čechů ukazuje, že zatímco manažeři sní o kariéře, nejmladší generace sází na pragmatismus. Různé skupiny pracujících preferují ve firemním prostředí odlišné věci.…