Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16974 článků.
Nvidia otevírá Nemotron 3: modely a data jako pojistka proti závislosti na clouduNvidia vydala otevřené modely Nemotron 3 a přidala i tréninková data a nástroje pro úpravy. Pro firmy je to šance na větší kontrolu, ale i nový tlak na governance.
Vývoj transatlantických přenosů osobních údajů: od (ne)bezpečného přístavu k Data Privacy FrameworkuVývoj přenosů osobních údajů mezi EU a USA: od Safe Harbor po Data Privacy Framework a jeho právní, technologické a regulační souvislosti.
Agentní AI naráží na architekturu: vzory návrhu mají zastavit drahé pilotyČlánek tvrdí, že problém agentů není jen model, ale návrh systému: směrování úloh, kontrolní brány a standardy napojení. Bez toho se většina projektů nedostane do výsledovky.
Čtyři tipy, jak si coby manažer udržet pozitivní přístup a nadhledTýmový manažer by měl být svým podřízeným zdrojem inspirace, motivace a pozitivní nálady. Měl by jít svým pracovníkům příkladem a vždy na každé situaci najít něco pozitivního a i v problémech…
AI je útok i obrana. Bez governance se to obrátí proti firměDeloitte popisuje paradox: AI zrychluje útoky (deepfake, sociální inženýrství), ale zároveň posiluje obranu. Klíčové je zkrotit stínovou AI a zavést testy, logování a ochranu dat.
Vánoce jako živná půda pro firemní podvody. Nejčastěji útočí hackeři i vlastní zaměstnanci, varuje wflowVánoční období každoročně přináší firmám nejen špičku v tržbách, ale také maximální vypětí v oblasti financí a účetnictví. Nahromaděné termíny, tlak na rychlé platby, časté dovolené a oslabené týmy…
Jak si okamžitě získat něčí sympatieSchopnost vyvolat v ostatních sympatie je nutnou součástí výbavy každého úspěšného manažera. Efektivní leadership je totiž do velké míry závislý na tom, jak moc se dovede dotyčný manažer napojit na…
Na konci roku dostává od zaměstnavatele dárek 52 % zaměstnanců, ale volbou se často netrefí do přání zaměstnanců. Nejčastějšími dárky jsou jídlo, alkohol nebo sladkosti. Obvyklé jsou i různé firemní…
Novela zákoníku práce známá jako flexinovela, která vstoupila v platnost 1. června 2025, představuje jeden z největších zásahů do pracovního práva za poslední roky. Podle nové studie společnosti…
Tajemství úspěšného team-buildingu: Tipy, jak jej zorganizovatVe stmelování týmu a v utužování vztahů mezi jeho jednotlivými členy hrají team-buildingové aktivity nezastupitelnou roli v. Takovéto stmelovací týmové akce slouží nejenom k tomu, aby se…
Novým ředitelem firemních vztahů a komunikace Plzeňského Prazdroje je Richard StonavskýPlzeňský Prazdroj má nového ředitele firemních vztahů a komunikace pro Česko a Slovensko. Stal se jím Richard Stonavský. Ve funkci vystřídal Pavlínu Kalousovou, která se po více než pěti letech na…
Řeč těla rozeného lídra: Jak coby manažer využívat neverbální komunikaci ke svému prospěchuJednou z věcí, kterou skutečně efektivní lídři mistrně ovládají, je řeč těla. Na nonverbální úrovni naše tělo nepřetržitě vydává celou řadu signálů, které vypovídají o tom, co cítíme, co si myslíme a…
„Je to moc drahé“. Naučte se vypořádat s touto častou námitkou klientůStížnost na cenu ze strany zákazníka je problém, který je starý jako obchod sám. A protože se s ním prodejci všude po světě setkávají dennodenně, připomeneme si dnes, jak této námitce čelit.
Martin Tesař je novým PR manažerem a tiskovým mluvčím J&T BankyJ&T Banka má nového PR manažera a tiskového mluvčího. Martin Tesař posiluje marketingový tým banky a bude zodpovídat za externí komunikaci a obsahovou prezentaci značky v médiích. Střídá tak…
AI dospěla: firmy ji začínají škálovat na výsledky, tvrdí DeloitteDeloitte ve zprávě Tech Trends 2026 popisuje posun od pilotů k provozu. Kdo chce měřitelný přínos, musí změnit procesy, řízení rizik i rozpočty na výpočet.
