Odpovědná práce začíná u jasných očekávání
Zajištění odpovědnosti zaměstnance za jeho roli v organizaci a týmu patří ke klíčovým předpokladům jak firmy, tak zaměstnanců. Pokud chcete, aby vaši…
Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 1916 článků.
Zajištění odpovědnosti zaměstnance za jeho roli v organizaci a týmu patří ke klíčovým předpokladům jak firmy, tak zaměstnanců. Pokud chcete, aby vaši…
Výstupní pohovory pomáhají lépe pochopit zaměstnance i chod firmy. Přispívají ke snížení fluktuace zaměstnanců a odhalování…
Výsledky vyhledávání informací o firmě v internetových vyhledávačích nejsou jen záležitostí oddělení marketingu, extern&…
Současná ekonomická situace přivedla řadu lidí k samostatnému podnikání v důsledku ztráty zaměstnání či nemožnosti jej získat.…
Z výsledků průzkumu, který realizovala společnost LMC, provozovatel pracovních portálů Jobs.cz a Prace.cz, ve spolupráci s agenturou Data Collect, je znatelné…
Důležitou součástí profesionálního úspěchu je kvalitní síť kontaktů. Existuje velké množství článků, které radí, jak…
Nejen o řízení lidských zdrojů a marketingu zároveň jsme hovořili s panem Ivem Novotným. Ivo Novotný vystudoval Vysokou školu ekonomickou v Praze. Absolvoval také obor Strategic Human Resource…
Organizace se při náboru zaměstnanců na nové či uvolněné pozice většinou soustředí na externí zdroje, praktičtější a také ná…
Vedení největšího světového pojišťovacího makléře Aon Corporation a předního světového poskytovatele konzultačních služeb v…
Díky programu OP Lidské zdroje a zaměstnanost nabízí společnost ICV Institut certifikovaného vzdělávání volná místa na kurzech CIMA A, CIMA B, Sales CIMA A, Sales CIMA B, Human Resources Management,…
Společnost Google začala ve Spojených státech nabízet svým homosexuálním zaměstnancům vyšší finanční ohodnocení, aby tak vyrovnala zvýhodněné zdanění heterosexuálních manželů. Tato nabídka se bude…
Nejdůležitějším faktorem v úspěšném náboru zaměstnanců není mzda, nabídka zaměstnaneckých výhod ani ekonomika. Je to firemn&…
Jestliže chcete vědět, co motivuje vaše zaměstnance, jděte a ptejte se jich. Zajistíte tak, co je zajímá, a zároveň jim dáte najevo, že oni zajímaj&…
Mnohé firmy nevěnují dostatečnou pozornost slibnému zdroji nových obchodních příležitostí – bývalým zákazníkům. Jak…
S Michaelou Pickovou, Organisation Development Manager Vitana a.s., hovořila Zuzana Čempelová o tom, jak se fakt, že je Vitana a.s. součástí nadnárodního koncernu promítá do personální politiky,jak…