 Studie: Ženy v sukních jsou úspěšnější
  Studie: Ženy v sukních jsou úspěšnější
 Ženy, které si do kanceláře oblékají sukně, jsou příznivěji vnímány svým okolím a častěji se dočkají povýšení…
Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
 Studie: Ženy v sukních jsou úspěšnější
  Studie: Ženy v sukních jsou úspěšnějšíŽeny, které si do kanceláře oblékají sukně, jsou příznivěji vnímány svým okolím a častěji se dočkají povýšení…
 Postihlo vás vyhoření? Udělejte něco sami pro sebe
 Postihlo vás vyhoření? Udělejte něco sami pro sebePokud se dlouhodobě těšíte na víkendy či dovolenou jen proto, abyste nemuseli nic dělat a jen leželi či seděli, jste obětí vyhoření a měli byste s tím něco…
 10 kroků k posílení angažovanosti zaměstnanců
  10 kroků k posílení angažovanosti zaměstnancůAngažovaný zaměstnanec cítí, že firma vnímá jeho zájmy, vykazuje vysoký stupeň oddanosti vůči své práci a svému týmu a tak&…
 Zemřel Steve Jobs
 Zemřel Steve JobsVe věku 56 let zemřel ve středu 5. října 2011 spoluzakladatel společnosti Apple Steve Jobs. Charismatický inovátor a vizionář, který vybudoval nejhodnotnějš&…
 10 kroků k efektivnějšímu řízení lidí ve stresujících dobách
 10 kroků k efektivnějšímu řízení lidí ve stresujících dobáchEkonomická recese a finanční krize se dotkla nejen těch, kdo přišli o práci, ale i těch, kteří si práci udrželi. Pracovní klima se začalo vyznačovat…
 10 chyb programů odměn
  10 chyb programů odměnProgram odměňování zaměstnanců může být úspěšný jen tehdy, pokud se vyvaruje základních, nicméně stále často opakovaných…
 Přibližte virtuální meeting živému
 Přibližte virtuální meeting živémuÚčastníci webových meetingů a online prezentací si často stěžují, že tato virtuální setkání nejsou tak efektivní jako setká…
 Studie: Strategické řízení talentů může vylepšit pozici HR ve firmě
  Studie: Strategické řízení talentů může vylepšit pozici HR ve firměNejvětší současné HR výzvy v Evropě představuje talent management a rozvoj leadershipu. Ukázala to alespoň studie společnosti Boston Consulting Group (BCG) s n&…
„Je velice povzbuzující pracovat s vedoucími představiteli firmy, zavádět iniciativy, které pomáhají zlepšit funkci vedení a b&…
 
   Proč mít kouče nebo mentora?
 Proč mít kouče nebo mentora?Pojmy „kouč“ a „mentor“ se ve firmách často zaměňují. V zásadě lze říci, že kouč je někdo, kdo zná organizaci vaší společnosti…
 Smrtelné hříchy řízení prodeje
 Smrtelné hříchy řízení prodejeAmerický konzultant a autor knihy Nuts & Bolts of Sales Management: How to Build a High-Velocity Sales Organization John R. Treace shrnul pro server salesandmarketing.com „sedm…
Pořadatelé odborných konferencí a seminářů se předhánějí v tom, jak věhlasné osobnosti dokáží získat pro vystoupení na sv&…
 Pravidelné porady ztrácejí smysl
 Pravidelné porady ztrácejí smyslZaměstnanci především velkých podniků si často stěžují na zbytečné porady. Co tedy můžete udělat pro to, aby vaše porady nebyly pro zúčastněné…
 LinkedIn: Největším strašákem pracovišť je nezodpovědnost
 LinkedIn: Největším strašákem pracovišť je nezodpovědnostAmerickým zaměstnancům nejvíce otravují život kolegové, kteří jim ze společné ledničky odnášejí jídlo. Japonci nesnášejí kancelářské žertíky. Brazilcům nejvíce vadí pomluvy a Britům stížnosti na…
 Británie zrušila věkovou hranici pro odchod do důchodu
  Británie zrušila věkovou hranici pro odchod do důchoduOd 1. října 2011 byla ve Velké Británii po šestiměsíční přípravné fázi definitivně zrušena věková hranice odchodu…