MotivP Business Brunch: Jak být tvrdý na problém, a přitom zůstat měkký na lidi?
Všichni chybujeme. Správný lídr by měl být k chybám tolerantní a namísto pomyslného „sekání přes prsty“ přispívat k vytváření důvěrného a psychicky bezpečného prostředí, ve kterém se problematické…