Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Jak si udržet zákazníky v obtížné doběZákazníci jsou dnes bombardováni nejatraktivnějšími nabídkami všech dob. Je proto stále složitější udržet si je. Budování vztahů se zákazníky, které budou dlouhodobé, vyžaduje zpětnou vazbu ve třech…
Monster kupuje HotJobsSvětová jednička na trhu personální online inzerce, společnost Monster Worldwide, uzavřela dohodu o převzetí konkurenčního portálu HotJobs, který…
Britská vláda oznámila svůj záměr rozšířit zákaz kouření na prostory u vstupů do budov a kanceláří. Ještě v letošním roce hodlá přehodnotit zákony upravující kouření na veřejných místech z roku 2007.…
Tři čtvrtiny německých firem, které působí v České republice, preferují u svých zaměstnanců znalost němčiny před angličtinou. Ukázal to průzkum Česko-německé obchodní a průmyslové komory. Němčinu…
Komunikace je základKomunikace je důležitou součástí organizačního úspěchu. Pro zaměstnance je mnohem jednodušší plnit jejich úkoly, když jsou dobře informováni o tom, kam firma směřuje. Stráví pak méně času diskutováním…
Jak čelit kritikůmJak byste měli nejvhodněji reagovat na kritiku? Postavte se jí čelem. - Neschovávejte se. Ukažte svým kritikům, jaký vůdce jste. Když se budete schovávat, pouze jim nahrajete do karet. Dejte proto…
5 tipů pro e-mailový marketing v roce 2010Většina marketérů je jistě ráda, že má náročný rok 2009 za sebou. Ten letošní slibuje zlepšení, a tak je třeba opět znásobit úsilí, aby byl zdravější a ziskovější. Článek přichází s několika tipy, jak…
Povzbuďte pracovní morálkuKdyž je zaměstnanec v práci nespokojený, jeho produktivita klesá. Morálka zaměstnanců má významný vliv na celkovou produktivitu a tím i ziskovost firmy. Vůdcové by proto měli přicházet s efektivními…
Každý člověk se ve své kariéře setká s novým šéfem. To může přinést nové problémy a stejně tak i nové příležitosti. Naučit se řídit tento nový vztah tak, aby se vám pod novým vedením dařilo, je proto…
Tři mýty bezpečnosti práceMýty se šíří všemi obory, bezpečnost práce nevyjímaje. Článek upozorňuje na tři nejčastější. - Nemůžete vytvořit pracoviště bez bezpečnostních rizik. Počet lidí, kteří věří, že žádné pracoviště…
Tři čtvrtiny firem monitorují zaměstnance na internetuVětšina českých firem monitoruje, jak jejich zaměstnanci používají internet. 58 % firem pak přístup na internet omezuje. Ukázal to průzkum mezi 280 firmami s více než 100 zaměstnanci, který provedla…
Dobří a ještě lepší obchodníciExistují určité rozdíly mezi dobrými obchodníky a mezi těmi, kteří dosáhnou nejvyšší laťky. Hvězdné jedince však neodlišují prodejní techniky či prestiž produktů a značek, které zastupují. Jsou to…
Úspěšné integrace prodeje a brandingu?Ve firemních kulturách založených na prodeji nahlížejí zaměstnanci na branding často s netečností. Uvědomují si, že silná značka může obchodnímu týmu mnohé usnadnit, nevnímají to však jako nedílnou…
Existuje celá řada důvodů, proč by vůdcové měli koučovat své zaměstnance. Tím primárním je zvýšení výkonnosti. Článek shrnuje několik otázek, které by koučující manažeři měli pokládat. Zjištění stavu…
Nedostatečná výkonnost je složitý, a proto také mnohdy opomíjený problém. Článek radí, jak se přehlížení tohoto problému efektivně vyhnout. - Zaveďte politiku řízení výkonnosti. Je důležité, aby…
