Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Podpořte svůj HR tým v době krizePoslední roky se nesly ve znamení změny vnímání funkce HR z administrativní podpory na strategického partnera organizací. Globální ekonomická krize však přinesla nejistotu, kdy i profesionálové HR…
Nového ředitele raději zvenkuV poslední době jsme často svědky toho, že neúspěšní výkonní ředitelé opouštějí firmy jen proto, aby je nahradil někdo jiný zevnitř firmy. Podle aktuálního výzkumu americké Kellogg School of…
Oživení i pro vásObdobí oživení ekonomiky může být i obdobím oživení vašeho byznysu. - Zbavte se očekávání a buďte otevření možnostem. Snažte se zůstat objektivní a otevření více řešením. Soustředění jen na jednu…
5 klíčů k efektivnějšímu vyjednáváníCo mohou obchodníci udělat, aby se stali lepšími vyjednavači? - Plánujte a připravte se. Dobrý vyjednavač si jasně definuje své cíle, než přistoupí k vyjednávání. Plánujte dopředu. - Nejprve…
Koučové pomáhají svým svěřencům vidět věci nejen z jejich pohledu, ale i očima jiných. Výsledkem pak bývá takzvaný aha" zážitek, kdy koučovaný uvidí svou situaci v celém kontextu a pochopí, co je pro…
Neodrazujte nové zaměstnanceStará známá pravda říká, že zaměstnanci vstupují do firem, neopouštějí však firmy, ale šéfy. Článek proto upozorňuje na typické manažerské chyby, které mohou přimět nové zaměstnance znovu zvažovat…
V současném období snižování rozpočtů a stavů patří manažeři lidských zdrojů mezi nejméně motivované a angažované zaměstnance. Větší spokojenost vykazují i zaměstnanci ve finančních službách. Co s…
Manažery motivují hlavně výzvyManažery motivují ke každodenní práci především nové výzvy. Ukázal to alespoň výzkum americké společnosti NFI Research. 78 % z nich chodí každý den do práce kvůli výzvám, 70 % motivuje hrdost na…
Jak začít s delegovánímExistují určité úkoly, které musejí vykonávat manažeři, jako je například koučování zaměstnanců, poskytování inspirace, řízení, společné vytyčování cílů apod. Existují však i každodenní úkoly, které…
Nepřipravujte se o zákazníkyI ten nejlepší obchodník může ztratit zákazníka. Pak by však měl také vědět, co může udělat, aby jej získal zpět nebo neztratil další. - Mluvte s bývalými zákazníky. Ptejte se na specifické důvody…
4 chyby internetového náboruSekce kariéra" na firemních webových stránkách patří mezi nejsilnější náborové nástroje. Měla by však být vytvořena tak, aby mohla efektivně fungovat. Článek proto upozorňuje na nejčastější chyby,…
Starší zaměstnanci jsou pružnější než jejich mladší kolegové. Ukázal to alespoň výzkum 15 000 zaměstnanců ve Velké Británii, který provedla společnost Talent Q. Starší zaměstnanci podle něho mají…
Nová právní úprava vyžaduje od australských zaměstnavatelů, aby se vyhnuli všem formám znevýhodňování na svých pracovištích, včetně problémů způsobených stresem. Zákon s názvem Disability…
Steve Jobs: 12 pravidel úspěchuVýkonný ředitel společnosti Apple Steve Jobs se z nedostudovaného vysokoškoláka bez práce dokázal stát jedním z nejúspěšnějších podnikatelů všech dob. Pomohlo mu k tomu jeho 12 pravidel úspěchu: -…
Pozor na nejlepší postupyManažerské chování se často liší od obecně přijímaných nejlepších postupů". Je tomu tak proto, že nejlepší postupy: - Nejsou vždy nejlepší. Fungují pro konkrétní firmu na konkrétním trhu v konkrétním…
