Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Finové schválili Lex NokiaFinský parlament schválil kontroverzní zákon, který umožňuje zaměstnavatelům sledovat e-maily zaměstnanců. Návrh byl schválen poměrem 96:56 hlasům.Tento zákon, který nyní čeká na schválení…
5 cest k silnějším předmětům e-mailových zprávE-mailoví marketéři by se měli držte pravidla, že e-mail je pouze tak dobrý jako jeho předmět. Mají jen jednu šanci udělat první dojem, který vpřípadě e-mailu vytváří právě předmět. Jak tedy psát…
Dobré školení vyžaduje oddanost rozvoji dovedností. Vzdělávání dospělých má větší šanci na úspěch, vede-li je kompetentní školitel. Ten by měl disponovat následujícími kvalitami.- Trpělivost. Dobrý…
Všichni zaměstnanci chtějí na pracovišti především respekt. Nezáleží přitom na jejich věku. Ukázala to nedávná studie poradenské společnosti AchieveGlobal, která oslovila více než 500 zaměstnanců…
Závislý zaměstnanec nemusí být ztracenýZávislost zaměstnanců na alkoholu a drogách stojí firmy ročně miliardy vpodobě absencí na pracovištích, pracovních úrazů, chybných rozhodnutí či dokonce zpronevěr a krádeží. Mnoho zaměstnavatelů se…
Jak na nespavost?Ekonomická recese nutí lidi šetřit na různých aspektech jejich životů. To pak vede ktomu, že přicházejí i o důležitou komoditu, která nic nestojí spánek. Aktuální výzkumy zUSA hovoří o tom, že o…
6 výhod virtuálních obchodních výstavVirtuální obchodní výstava je něco mezi schůzí přenášenou po webu a počítačovou hrou. I když se tento druh výstav zatím teprve prosazuje, američtí odborníci odhadují, že do roku 2015 by 25 % všech…
USA: Dramatický pokles investic do přímé poštovní reklamyEkonomická recese, rostoucí ceny poštovného a aktuální marketingové trendy se ve Spojených státech podepsaly na dramatickém poklesu investic do přímé poštovní reklamy. Podle marketingové konzultační…
Výzkum: Řízení talentů diskriminuje ženyGenderové předsudky a stereotypy mohou být nevědomou součástí systémů řízení talentů, pokud vůdcovství ve firmě odráží charakteristické vlastnosti nejvyššího vedení, vněmž převládají muži. To je závěr…
Nenákladné strategie k udržení nejlepších zaměstnancůBez ohledu na současnou ekonomickou nejistotu je vytvoření systému odměn, který přiláká a dokáže udržet talentované zaměstnance, důležité pro úspěch každé organizace. I když si nemůžete dovolit…
Inspirujte v obtížných dobáchOvlivňuje-li řízení firmy strach znutnosti propouštět, vyhlásit bankrot nebo toho, jak zaplatit kancelářské potřeby, začne se to vprvní řadě negativně projevovat na angažovanosti a produktivitě…
Umíte delegovat?Delegování úkolů je běžnou součástí práce manažerů. Nejde však jen o to, něčeho se zbavit a předat to někomu jinému. Je třeba být specifičtější, chce-li aby delegování fungovalo správně. Vprvní řadě…
Stručný průvodce řízením změn- Začněte u sebe. Čím lépe zvládnete svůj vlastní přerod, tím jednodušší pro vás bude provést změnami ostatní.- Zapojte se. Plánování je důležité, nikoli však, stává-li se důvodem kodkládání. -…
Jak prodávat ve zpomalené ekonomiceFinanční krize postihuje všechny, včetně odborníků na prodej. Klienti začínají více zvažovat své investice a jejich klíčoví obhájci přicházejí o práci. Jak si pak udržet úspěšnost vtakovém prostředí?…
Poskytovatel řešení pro rozvoj talentů SumTotal Systems sestavil seznam deseti doporučení, jak mohou manažeři lidských zdrojů zlepšit výkonnost firem prostřednictvím správného vytyčování cílů.Vzhledem…
