Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Stále tytéž chyby v životopisechScott Bacon pracoval v letech 2013-2014 jako specialista náboru pro společnost Google. Vybíral kandidáty na pozice softwarových inženýrů a odborníků na počítačové sítě, ale i marketérů a dalších. Za…
Novela zákona o účetnictví od 1. 1. 2016 (1/2)1. ledna 2016 začne platit novela zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, která do českého práva zapracovává nové právní předpisy Evropské unie. Tato rozsáhlá novela, která vyšla v září ve Sbírce zákonů…
Minimální a zaručená mzda od 1. 1. 2016Vláda České republiky přijala na svém jednání dne 20. srpna 2015 nařízení vlády č. 233/2015 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o…
Přestaňte věřit mýtům o inovacíchKaždá firma dnes chce být inovativní, nejlépe stejně jako Apple a další technologičtí giganti. Snaží se proto inspirovat kroky úspěšných inovátorů, jako byl například Steve Jobs, který tvrdil, že nemá…
Globální trendy v náboru pro rok 2016 dle sociální sítě LinkedInSvět náboru se velice rychle mění. Současné trendy se týkají především měření kvality náboru a důrazu na vztahy (s uchazeči o zaměstnání, současnými zaměstnanci i dalšími partnery) jakožto zásadní…
Jak si správně vybrat kurz prezentačních dovednostíPokud jste přirozeně komunikativní, pak máte při prezentacích a dalších veřejných vystoupeních jistou výhodu. Zdaleka to však neznamená, že máte vše, co je potřeba k tomu, abyste dokázali zaujmout a k…
Mladší šéf není konec světaI když mladí šéfové dnes již nejsou nijak ojedinělým úkazem, hodně lidí stále bojuje s tím, jak se s mladším nadřízeným vyrovnat. Věkový rozdíl je pro ně natolik závažnou překážkou, že se od mladšího…
Kompetenčním modelům zvoní hranaÉra tradičního ročního hodnocení zaměstnanců se uzavírá. Trend odklonu od tohoto obecně neoblíbeného a především neefektivního personálního procesu jasně dokreslují případy z poslední doby, kdy jej…
Zpětná vazba je věcí pocitu bezpečíVětšina lidí se vyhýbá zpětné vazbě, protože ji spojuje s negativními emocemi. Ať už máme zpětnou vazbu předávat nebo přijímat, obojí je nám nepříjemné. Zpětná vazba však nemusí být nic nepříjemného…
Zbavte se zkostnatělých náborových postupůNábor zaměstnanců patří k odvětvím, která se rychle mění v závislosti na moderních technologiích a změnách firemních hodnot. Pokud i vy chcete získat ty nejlepší talenty, musíte jít s dobou. LinkedIn…
10 vlastností emočně inteligentního lídraLídr, kterého budou ostatní skutečně následovat, nesmí být tyran ani mrzout. Naopak musí být příjemný a sympatický. V dalším svém článku na serveru Entrepreneur.com na to upozornil odborník na emoční…
Kdy nezačínat s kariérou projektového manažeraV nedávném článku jsme psali o tom, jaké znalosti a dovednosti by vám rozhodně neměly chybět, pokud uvažujete o kariéře projektového manažera. Dnes se na věc podíváme z opačného pohledu. Server…
Studie: Příčiny odchodu do důchodu v České republiceObecná představa o důvodech odchodu zaměstnanců v České republice do důchodu je taková, že hlavní příčinou je zhoršující se zdravotní stav a nepříznivá situace stárnoucích lidí na trhu práce. Ve…
Chystáte průzkum angažovanosti zaměstnanců? Co dělat, aby vám neuškodilDůležitost angažovanosti zaměstnanců se v posledních letech skloňuje ze všech stran. Přibývá tak firem, které provádějí průzkumy angažovanosti. Někdo sází na vlastní síly, někdo si najímá odborníky na…
Co dělat, když se na vás na konferenci někdo nalepíNejste extrovert, který si užívá místnosti plné cizích lidí, s nimiž si může popovídat? Pak rozhodně nejste sami. Konference a další networkingové akce navštěvuje řada lidí, jako jste vy, kteří mají…
