Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
E-mailu v týmové spolupráci odzvoniloE-mail se postupně stal nejčastěji špatně používaným komunikačním nástrojem v organizacích. Firmy začaly rychle zavádět pravidla používání elektronické pošty, aby alespoň částečně ulehčily její…
Víc hlav ví víc než expertDokáží velké skupiny relativně informovaných a motivovaných lidí rozhodovat lépe než malé skupiny odborníků? Pokud budou ve svých řadách mít odlišné názory, jednotliví členové budou na sobě názorově…
Do hlubin průzkumu trhuV marketingu není nic mocnějšího než pohled zákazníka. Zákaznický pohled se však nezískává tak snadno, jak by se mohlo zdát. Firmy často hledají názory zákazníků na špatných místech a za použití…
Flexibilita hory přenášíO vytváření flexibilních pracovišť, flexibilních rozvrhů, flexibilního utrácení a pracovní flexibilitě vůbec bylo již řečeno mnohé. Nová data z amerického výzkumu When Work Works však dokazují, že…
Americká Asociace mycích a čistících prostředků (SDA) provádí každoročně výzkum hygienických návyků obyvatel na pracovištích. Z letošních výsledků vyplývá, že doposud běžné hygienické návyky…
Když ho máte, co s tím naděláte?Slovníky popisují stres jako fyzický, chemický nebo emocionální faktor způsobující tělesný či psychický tlak, který může také způsobovat onemocnění. Jedním z jeho poddruhů je i pracovní stres, který…
Velký slogan, velké penízeFiremní slogany jsou velice silné marketingové nástroje. Musejí však být příjemné a stručné, aby dokázaly zaujmout pozornost zákazníků. Zmatené slogany sice upoutají pozornost zákazníků, ale nedokáží…
Podnikavé dívkyPočet firem založených a řízených ženami narůstá. Alespoň ve Velké Británii odhalil výzkum společnosti Barclays, že ve srovnání s rokem 2000 vzrostl počet podnikatelek o 28 procent. Respondenti se…
Jak přežít e-mailSpolu s postavením ve firmě roste i počet e-mailů, které je třeba vyřizovat. Neefektivní vyřizování elektronické pošty přitom stojí čas i peníze. Manažeři by si proto měli v této souvislosti osvojit…
Je Balanced Scorecard k něčemu?Metodologie měření výkonnosti Balanced Scorecard vznikla v devadesátých letech. Pro manažery, kteří se tradičně rozhodovali na základě provozních informací a finančních ukazatelů, znamenala naprosto…
Aby porada byla parádaChytří manažeři využívají porady k tomu, aby nasměrovali ostatní nejvhodnějším směrem. Ne každá porada musí být produktivní, existuje však několik základních opatření, která produktivitu porad posílí.…
Firemní kultura pro pracující otceKdyž firmy zavádějí programy na podporu rodinného života zaměstnanců, myslí především na ženy jako matky. Otcové zůstávají mimo centrum pozornosti, i když některé pokrokové firmy začínají uvažovat i o…
Americké prezidentské volby přinášejí lidem kromě jiného i dva různé pohledy na oblast zaměstnání. Dosavadní prezident Bush prosazuje například náhradní volno namísto placené práce přesčas. Senátor…
Nastavit, stát!Čtyři z pěti zaměstnanců pracujících většinu času u počítače preferují nastavitelné pracovní stanice. Odhalila to nedávná studie Cornell University, jejíž výsledky byly prezentovány na 48. výročním…
E-komerční utopieŘada historiků se dnes zabývá pozoruhodným vývojem dopravy od nejstarších vozů po supermoderní. Zjišťuje přitom, že každý vývoj s sebou nese dobré i zlé. Vedle technických zázraků na čtyřech kolech…
