Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Zpět ke kořenům motivaceAmeričtí zaměstnavatelé se pod tíhou své ekonomické situace vracejí zpět ke kořenům motivace zaměstnanců. Náklady na zdravotní péči stoupají a omezují růst organizací. Firmy tak přicházejí o řadu…
Čech na průměr musí dřítProduktivita práce se v České republice odpovídá celosvětovému průměru. Čeští zaměstnanci však tráví v práci mnohem delší dobu než jejich kolegové v Evropské unii nebo Spojených státech. Za hlavní…
Internet nabízí zaměstnavatelům zvýšený počet životopisů a žádostí o zaměstnání. Klíčovou součástí přijímacího procesu zůstává pohovor, ke správnému výběru zaměstnanců je však třeba daleko více…
Jak zvládnout firemní pártyVánoce se blíží a s nimi i povinnost absolvovat firemní sváteční párty. Článek uvádí několik doporučení, jak takový večírek přežít a ještě udělat dobrý dojem. Existují například dva způsoby, jak s…
Jak překonat profesionální útlumKaždý manažer může ve své kariéře dospět ke stagnaci. Vydělává mnoho peněz a úspěšně řídí svěřené zaměstnance. Pozice, do které se dopracoval dávno předčila jeho studentské sny. Dosáhl mnohého, ale…
Nervozita souvisí se spánkemManažeři mají často špatnou náladu, protože se jim chybí spánek. V nedávném výzkumu to potvrdila britská organizace Demos, která náladovost způsobenou nedostatkem spánku odhalila u každého čtvrtého…
Marketing po domácí byznysZa každým úspěšným podnikatelem stojí dobře promyšlený marketingový plán. Platí to i pro ty, kteří provozují svou činnost doma. Základem všeho je znát jak zákazníky tak konkurenty. Vymezením těchto…
IM ano, ale opatrněInstant messaging je stále populárnější technologie, která umožňuje uživatelům počítačových sítí vyměňování elektronických zpráv v reálném, velmi krátkém čase. Je to přirozená simultánní konverzace v…
To se dalo čekatFirma nepotřebuje křišťálovou kouli, aby viděla hrozící nebezpečí. Profesoři Max H. Bazerman z Harvard Business School a Michael D. Watkins ze vzdělávacího institutu INSEAD radí, jak předvídat…
Přijde školitel o místo?Co se stane s učebnami a instruktory, když firma založí e-learningovou univerzitu? Upadnou v zapomnění? V zásadě ne, přechod od školení k učení však jejich roli výrazně ovlivní. Školení je něco, co…
Motivace stárnoucí populacePopulace stárne a pracovní život se prodlužuje. Například ve Spojených státech bude do roku 2008 asi 40 procent zaměstnanců ve věku převyšujícím 45 let. Stále více lidí přitom setrvává v zaměstnání i…
Zatímco manažeři lidských zdrojů jsou školeni k přijímání nových zaměstnanců, vedoucím jednotlivých oddělení firem může toto školení chybět. V řadě případů však pohovory s uchazeči o zaměstnání vedou…
On-line zákazníci neexistujíOn-line zákazník jako takový stále neexistuje. Ti, kteří nakupují prostřednictvím internetu pořád utrácejí více peněz v tradičních obchodech. Potvrdil to výzkum společnosti Forrester Research. Zároveň…
Vánoce a stres jdou ruku v ruce. Napětí jednoho zaměstnance pak může mít nepříjemný vliv na celé pracoviště. Nejčastější příčiny stresu v tomto období zahrnují stání v dlouhých frontách v přeplněných…
Do hlubin průzkumu trhuV marketingu není nic mocnějšího než pohled zákazníka. Zákaznický pohled se však nezískává tak snadno, jak by se mohlo zdát. Firmy často hledají názory zákazníků na špatných místech a za použití…
