Jak dát novému roku směr, aby byl opravdu dobrý - proč nezačínat cíli a co zkusit místo nich
Máme leden. Tradiční čas novoročních předsevzetí a velkých plánů. Jenže často se to celé rychle…
Máme leden. Tradiční čas novoročních předsevzetí a velkých plánů. Jenže často se to celé rychle…
Když firemní kultura škodí: 5 typů firemních kultur, které bývají toxickéFiremní kultura je jakýsi soubor procesů, zvyklostí a pravidel v rámci jedné firmy. Firemní kultura…
Rok 2026 přináší zaměstnavatelům i zaměstnancům další balík pracovněprávních změn. Stát tlačí na…
Flexinovela je v účinnosti zatím jen krátce, většina změn platí teprve od června 2025. Nicméně již v…
S potěšením oznamujeme unikátní událost CEONNECTED (čteme CEO Connected) zaměřenou na manažery a…
Víte, co vás čeká, až vstoupí v platnost nová směrnice EU o transparentnosti odměňování? Odborný…
Nejvyšší soud ČR potvrdil, že zaměstnavatel může při kontrole zaměstnance zkontrolovat obsah…
Většina manažerů dokáže přesně říct, jak šlapou stroje nebo kolik zbývá do splnění kvartálních cílů.…
Hybridní režim redefinoval pracovní prostředí a mladá generace zásadně mění očekávání od kanceláří.…
V roce 2025 bylo na pracovních portálech skupiny Alma Career zveřejněno 771 465 inzerovaných pozic,…
Vyslání zaměstnance na pracovní cestu je v personální praxi běžným úkonem, přesto se v něm často…
Může kdokoliv získat detaily o GDPR incidentu své konkurence? Jaké informace ÚOOÚ v ČR poskytuje a…