Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Lenka Kružíková, innogy: Implementace personálního systému může být náročná, ale vyplatí se

Energetická společnost innogy Česká republika měla vlastní HR systém vyvinutý na míru, ale protože…

Stanislav Šmolík, CEO DNS: Vzdělávání je pro nás klíčové. Neustálý rozvoj je jednou z vlastností firmy

DNS je předním ICT distributorem na českém a slovenském trhu. V roce 2022 jeho tržby přesáhly 4…

Marie Rajdlová: Vzdělávání je v dnešní době klíčové, všichni musíme držet krok

Strategické řízení lidských zdrojů a administrativy je hlavní role Marie Rajdlové ze společnosti…

Miroslav Dravecký, Platy.cz: Průzkum mezd od zaměstnanců otevírá dveře ke spravedlivější mzdové politice firem

Mzdových průzkumů je k dispozici relativně mnoho, avšak většinou se spoléhají pouze na údaje…

Ines Windisch: Výzvou při růstu společnosti je zachování flexibility

Zentiva je jedním z největších výrobců léčiv v České republice. V pražských Dolních Měcholupech se…

Vratislav Kalenda, Image Lab: AI se vždy musí opírat o lidská rozhodnutí a zodpovědnost

Současná éra lidské práce prochází zásadními změnami. Růst cen energií a přítomnost umělé…

Česká spořitelna úspěšně digitalizuje své HR procesy díky implementaci nového personálního systému

Česká spořitelna se vydala na cestu digitální transformace svých HR procesů. S implementací systému…

Josef Šindelka, PMF: Rovnováha a nezávislost jsou klíčové, aby HR mohlo fungovat jako důvěryhodný partner

Nedávná konference HR Know How přinesla podle prezidenta People Management Forum (PMF) Josefa…

Martin Strnad, zakladatel e-shopu www.zmrzni.cz: Vyrábíme exkluzivní zmrzlinu z čerstvých surovin a chceme ji doručit každému až domů či do práce

Martin Strnad je výrobce zmrzliny značek Campione a Zigolo s provozovnou v Plzni. Jeho hlavním…