Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Michal Španěl, JenPráce.cz: AI videa změní způsob, jakým oslovujeme potenciální talenty

V digitálním prostředí HR marketingu se neustále objevují inovace, které mění způsob, jakým firmy…

Lukáš Vallo, EDU Trainings: Nezájem o návrat do kanceláří má přímý dopad na firemní vzdělávání

Volba správného IT kurzu pro zaměstnance se může jevit jako rutinní úkol, avšak je klíčové pečlivě…

Josef Regner, REMARKABLE: Filantropický teambuilding pomáhá potřebným, ale upevňuje také týmy

Josef Regner je nejen spolumajitelem společnosti REMARKABLE, ale je zároveň i lektorem, konzultantem…

Rostislav Benák, Assessment Systems: Klíčové je přežít!

Péče o wellbeing zaměstnanců, jejich rozvoj a také výběr nových kandidátů, je na dnešním přehřátém…

Martin Kalenda, Image Lab: Musíme lépe porozumět dynamice moderního byznysu a jeho budoucímu vývoji

V oblasti byznysu a leadershipu se otevírá stále více nových příležitostí a výzev, ať už pro zkušené…

„Zavedení personální systému byla obrovská výzva nejen pro HR,“ říká Zdenka Mocová, Asahi

Pivovarnická společnost Asahi Europe & International se v posledních letech zaměřila na postupné…

Implementace HR systému vyžaduje přípravu a čas, ale rozhodně se vyplatí – rozhovor s Ondřejem Komínkem, KBC Global Services

Zavádění nového HR systému může být náročný projekt. Investice do ulehčení práce personalistům a…

Martin Ptáček, Coders Lab: Studium IT dělá lidi lepšími

Společnost Coders Lab je relativním nováčkem na českém trhu IT vzdělávání. Má však mnohaleté kořeny…

Letuška.cz, jednička na trhu letenek, zavádí pro své klienty věrnostní program

Věrnostní programy nejsou dnes doménou pouze obchodních řetězců. Výhody můžete čerpat také při…