Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Implementace HR systému vyžaduje přípravu a čas, ale rozhodně se vyplatí – rozhovor s Ondřejem Komínkem, KBC Global Services

Zavádění nového HR systému může být náročný projekt. Investice do ulehčení práce personalistům a…

Martin Ptáček, Coders Lab: Studium IT dělá lidi lepšími

Společnost Coders Lab je relativním nováčkem na českém trhu IT vzdělávání. Má však mnohaleté kořeny…

Letuška.cz, jednička na trhu letenek, zavádí pro své klienty věrnostní program

Věrnostní programy nejsou dnes doménou pouze obchodních řetězců. Výhody můžete čerpat také při…

Antonín Válek, Focus People: Učíme firmy měnit myšlení, nedodáváme jen kurzy

Jednatel vzdělávací společnosti Focus People Antonín Válek je vystudovaný fotograf, ale jeho cesta…

Zbyněk Prokop, ŠKODA AUTO: Digitalizace je jedním z pilířů naší strategie

V dnešní době se digitalizace stala klíčovým prvkem vývoje firem a organizací. V rozhovoru se…

Lektor musí mít energii a být schopen ji předat účastníkům

Ludmila je zkušenou konzultantkou a projektovou manažerkou se specializací na řízení změn a procesů.…

Katarína Chovancová, Prvá stavebná sporiteľňa: Cesta k moderní bance spočívá v investicích do vzdělávání a implementaci agilních principů

Prvá stavebná sporiteľňa působí na slovenském trhu již od roku 1992. Za poslední roky prošla velkou…

Applifting: Hledáme talenty s touhou pracovat na dobrých a etických projektech

Vojtěch Šanca a Jakub Marcin, specialisté v oblasti marketingu ze společnosti Applifting, v …

Ondřej Kaushik, Atlas Copco: Implementace velkého HR řešení je práce na full time

Společnost Atlas Copco je výrobce kompresorů, vakuové techniky a dalších průmyslových strojů. Firma…

Výpis 1018 z celkem 286