Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn (6/7): Jak se dostat opravdu ke komukoliv

V minulých dílech jsme se podrobně věnovali tomu, jak vyhledávat kandidáty. A protože koho nelze…

LinkedIn: Nejčastější klišé uživatelů a náborářů v roce 2016

Počet uživatelů profesní sociální sítě LinkedIn dosáhl v roce 2016 více než 467 milionů. Celkem je…

Náborář nesmí být slepý idealista

Brendan Browne je od roku 2010 ředitelem náboru společnosti LinkedIn, která provozuje největší…

Nové kurzy Josefa Kadlece: IT recruitment pro začátečníky i pokročilé

Seniorní softwarový vývojář s praxí v programování od roku 1998 Jiří Hradil a bývalý softwarový…

Trendy v náboru a talent managementu pro rok 2017

O nutnosti zlepšovat zkušenosti uchazečů o práci se mezi personalisty hovoří dlouhodobě a nejinak…

Lekce marketingového myšlení pro personalisty

Personalisté a marketéři dnes mají společné bitevní pole, jímž je internet a sociální sítě. Mnohem…

Rybičky, rybáři jedou aneb Ulovte si kandidáta

Staňte se lovci pasivních kandidátů pro vaši společnost a rozhoďte sítě. Jaká síť však bude ta…

Google vstupuje do světa vyhledávání pracovních pozic

Využití informačních technologií, internetu a sociálních sítí je již dnes v náboru naprosto běžné. V…

Úspěšná náborová kampaň přivedla ženy za volanty kamionů

Český průmysl v posledních letech znovu ožil. Roste výroba, import i export. Spolu s tím však roste…

Výpis 5563 z celkem 224