Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Úspěšné nalodění

Proces zapojování nových zaměstnanců do firemní kultury (tzv. onboarding) začíná již před tím, než…

Je podnikání pro vás?

Řada lidí sní o tom, že se jednoho dne stane svým vlastním šéfem. Otázkou však zůstává, zda je…

5 chyb náboru v ekonomické recesi

Nábor zaměstnanců v období ekonomické recese má své unikátní výzvy. Článek upozorňuje na pět…

7 cest k řízení stážistů

Stážisté mohou být v dnešní době hodnotnými zdroji, je však třeba, aby s nimi firmy uměly správně…

Jak snížit fluktuaci zaměstnanců

Vysoká fluktuace zaměstnanců se negativně podepisuje na celkových hospodářských výsledcích firem.…

Francie vyzývá soukromé firmy k přijímání nezaměstnaných

Francie hodlá v důsledku narůstající nezaměstnanosti vyzvat soukromé firmy, aby přijaly až 320 000…

Na velikosti nezáleží

Firmy si často myslí, že pokud jsou největší na svém trhu, nejlépe přilákají uchazeče o zaměstnání.…

Zajímejte se o schopnosti i charakter

V dnešní ekonomické situaci je nábor správných lidí důležitější než kdykoli předtím. Článek proto…

Propouštějte lidsky

Propouštět se dá i dobře". Autorka knihy Capitalizing on Kindness: Why 21st Century Professionals…

Výpis 16931701 z celkem 2939