Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Lidské zdroje přiznávají špionáž

Manažeři lidských zdrojů připouštějí, že vyhledávají on-line profily potenciálních zaměstnanců, aby…

Desatero přikázání úspěšného onboardingu

Proces zapojování nových zaměstnanců do firemní kultury, tzv. onboarding, slouží jako pomoc…

Musíte opravdu propouštět?

Rozhodnutí o propuštění zaměstnanců není nikdy nejednoduché a neměli byste je brát na lehkou váhu. I…

10 způsobů, jak si nezničit kariéru

Vsoučasné době se mnoho zaměstnanců obává propuštění. Situace je horší o to, že řadu faktorů nemohou…

Chcete přežít recesi? Staňte se kariérním atletem

Jednou zcest, jak budovat kariéru vdnešních složitých časech, je vnímat sebe sama jako kariérního…

Znamení, že vaše nová práce nestojí za nic

Když vás konečně někde přijmou, znamená to úlevu od horečného hledání a čekání. Obavy a nervozita se…

Jak na výstupní pohovor

Zaměstnanci mají velké množství informací o vaší firmě. Když tedy od vás odcházejí, dejte jim…

Británie zavádí příspěvky pro nábor dlouhodobě nezaměstnaných

Britský ministr práce oznámil, že zaměstnavatelé dostanou 2500 liber za nábor a školení lidí, kteří…

Čtyři chyby při snižování stavů

Patříte-li do tržního segmentu, který nebude příliš zasažen současnou ekonomickou krizí, máte…

Výpis 17021710 z celkem 2897