Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Pouze tři procenta HR manažerů automaticky diskvalifikují uchazeče o zaměstnání, kteří na přímou…
V současné době mnoho zaměstnavatelů upřednostňuje zasílání úvodního dopisu prostřednictvím emailu.…
Uchazeči mají konsistentně malý užitek z technologických vylepšení, zatímco většině náborářů…
Jako náboráři jsme odměňováni za nalézání kandidátů v co nejkratší možné době, což se trochu podobá…
Mnoho lidí má problémy s rozhodováním. Neradi rozhodují, protože se chtějí vyhnout konfliktům, mají…
Nábor je, bohužel, zřídka plánován. Většina organizací ho chápe jako taktickou činnost sérii…
Stále větší počet manažerů lidských zdrojů se obrací na specializované personální agentury s žádostí…
Právě jste obsadili komplikovanou pozici tím nejlepším kandidátem, kterého jste přebrali konkurenci…
Otázka: Nedávno mě již potřetí přehlédli při povyšování, vzdor tomu, že jsemmnohokrát připomínal, že…
