Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Skryté talenty

Není to tak, že všechny velké společnosti diskriminují osoby, které nezapadají do jistých kritérií.…

Pozitivní zkušenost z rekrutovaní na všech frontách

Je sobota večer a snažím se přečíst nejnovější knihu Toma Peterse Re-Imagine. Je mi, jako bych byl…

Co je to "Resume"

Získat práci v USA není snadné. Zájemci by měli přepracovat své CV na Resume. Rozdíly jsou…

Co bude s Kodakem?

Kodak právě oznámil vypuštění 10 000 pozic jako součástsvé transformace na digitální společnost.…

Je libo blázna, nebo nerváka?

Při výběru zaměstnanců a spolupracovníků hraje roli celá řada faktorů. Většinou si však lidé…

Outplacement pro velké podniky

Zaměstnanci velkých podniků ohrožení nebo postižení ztrátou zaměstnání mají naději na komplexní…

Když se blíží vyhazov

Ztráta zaměstnání je velice nepříjemná zkušenost. Nemusí však být až tak tragická, pokud o možnosti…

Zaměřeno na přednosti

Příliš mnoho lidí se přeceňuje ve věcech, které jim nejdou a podceňuje v tom, co umí. (Malcolm S.…

Proč děláme hloupá rozhodnutí při rekrutování?

Rekrutování je emocionální záležitost, ať už si to připouštíme, nebo ne. Obvykle sledujeme tyto…

Výpis 23502358 z celkem 2919