Články z oblasti vzdělávání a poradenství

E-mailová korespondence s uchazeči

S uchazeči je třeba zacházet jako se zákazníky. I zde je na místě…

Geneticky modifikovaný nábor?

Je vůbec možné najít (nebo vytvořit) perfektního zaměstnance? Můžeme se jednou…

Tajemství úspěšných uchazečů

Autor pracoval přes 20 let v oddělení lidských zdrojů, kde měl na starosti ná…

Internetové zprostředkovatelny práce nejsou samospasitelné

Dny puntíčkářsky vypracovaných profesních životopisů jsou dávno pryč. Vládu převzaly webové…

Formální versus neformální, aneb jak se obléci na přijímací pohovor

Dříve bylo standardní uniformou pro přijímací pohovory sako a kravata (u mužů) a kostým se sukní (u…

Personální manažeři na zkušenou do amerického námořnictva?

Podobně jako policie, objeví se HR manažer na „místě činu“, až když je…

Věk nebude důvodem k nepřijetí do zaměstnání

Podle nově navrhovaných australských federálních zákonů by mělo být považováno nepřijetí do…

Na trhu práce jsou velmi žádané vývojářské znalosti

Podle průzkumu, který provedla agentura HireNetworks mezi několika desítkami náborových agentur jsou…

Nový softwarový pomocník pro testování uchazečů o práci

Najít skutečně toho pravého obchodního zástupce bývá dnes jedním z hlavních problémů většiny…

Výpis 28362844 z celkem 2919