Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Čtyři otázky, které musíte na pohovoru položit kandidátovi na vedoucího obchodního týmu

Vybrat vhodného vedoucího obchodního týmu je úkol hodný skutečně zkušeného a schopného náborového…

Diverzita – teoreticky nám jde, ale co praxe?

Pro diverzitu existuje český ekvivalent různorodost, rozmanitost, jinakost. Že to v  pracovním…

Jak poznáte, že kandidát blafuje, vymýšlí si, lže?

O principech výběrového rozhovoru existuje tuna literatury. V žádné z knih, které jsem měl tu…

3 věci, které vám při pohovoru o kandidátovi prozradí, že se dobře připravil

Z pozice náborového pracovníka chcete přijmout do zaměstnání ve vaší firmě někoho, kdo se o daný…

4 problémy v náborovém procesu, které poškozují značku zaměstnavatele

Vybudování značky určité firmy coby zaměstnavatele zabere mnoho času, úsilí a cílené práce. Výsledky…

Co to je otázka podle principu „STAR“ a jak ji využít při pracovním pohovoru

STAR je zkratka, kterou se označuje princip popisu pracovních i jiných zkušeností, jehož výsledkem…

Konference EBX nabídla konkrétní příklady, jak vytvářet pozitivní zaměstnaneckou zkušenost

17. září se v holešovické La Fabrice uskutečnila konference Employer Branding Experience 2019 (EBX).…

Časová osa onboardingu a prvního roku zaměstnance

Onboarding, neboli proces zapojení nového zaměstnance do vaší společnosti, je zcela klíčovým obdobím…

Jak se ujistit, že vámi vybraný kandidát je skutečně ten nejlepší?

Parametrů, které hrají roli ve výběru vhodného kandidáta na volnou pozici ve firmě, je celá řada. Od…