Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Zbavte se zkostnatělých náborových postupů

Nábor zaměstnanců patří k odvětvím, která se rychle mění v závislosti na moderních technologiích a…

Studie: Příčiny odchodu do důchodu v České republice

Obecná představa o důvodech odchodu zaměstnanců v České republice do důchodu je taková, že hlavní…

Pracovní smlouva - praktické aspekty

V souvislosti s uzavíráním pracovní smlouvy personalisté v praxi mohou řešit problémy ve vztahu k …

Lean v HR. HR jako nositel Lean - malý zázrak

Metody a nástroje štíhlé výroby (Lean) jsou součástí běžného života mnoha výrobních společností.…

Tipy pro nábor: Urychlit, ale neuspěchat

Time-to-hire je jedním z nejčastějších měřítek v HR. Označuje průměrnou délku doby potřebné pro…

5 otázek, které zazní na každém pohovoru. Jak na ně odpovědět?

Firmy se snaží najít nejlepší odborníky. Kvalifikace však není jediným důležitým kritériem. Zároveň…

Dvakrát nevstoupíš do stejné řeky, aneb návrat do firmy není nikdy snadný...

Společnost E-Consulting Czech se snaží oslovit potenciální zaměstnance příběhem zaměstnance, který…

Lidské zdroje se mají co učit

Oddělení lidských zdrojů má ve firmách jedinečnou pozici. Na rozdíl od jiných oddělení má totiž…

Onboarding není zbytečný, musí se však dělat správně

Fungující proces onboardingu neboli začleňování nováčků do společnosti patří k základním…

Výpis 874882 z celkem 2927