Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Každý je něčí známý

Při vytváření pracovních příležitostí stále platí stará pravda, že nejde o to, co známe, nýbrž koho…

Proč vás asi opouštějí?

Udržet si kompetentní pracovníky je stále důležitější. Fluktuaci zaměstnanců mohou firmy snížit,…

Odejděte v míru

Opouštění zaměstnání bývá deprimující, ať už byl zaměstnanec propuštěn, nebo se rozhodl pro odchod…

Jak zase dostat chuť do práce

Je velmi důležité, aby vás vaše zaměstnání naplňovalo. Pokud tomu…

Když přijdou problémy

Cítíte se ve vašem zaměstnání nespokojení? Přistihujete…

Hip, hip, Tsuda!

V každé kultuře je rozvoj individuální kariéry chápán v určitých etických hranicích. V Japonsku…

Seď v koutě, nenajdou tě

Příběhy generálních ředitelů, kteří začínali jako bezvýznamní pomocníci v kancelářích slýcháme ze…

Chybička se vloudila...

Firemní majetek užívaný zaměstnanci zůstane vždy firemní, i když jej zaměstnanci automaticky…

Pro kritiku se nečertěte

Většina z nás se musí umět vyrovnat s kritikou vlastní pracovní…

Výpis 550558 z celkem 646