Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Británie: Headhunteři jsou skeptičtí ke zvyšování počtu žen ve vedení firem

Navzdory tomu, že mají v celém procesu hrát zásadní roli, odm&…

Personální agentury mění strategie

Lidí, kteří by toužili, ale opravdu toužili po zaměstnání, je žalostně málo. Zaměstnavatelé musejí…

V čem pomůže personálně-konzultační agentura?

Oddělení lidských zdrojů patří k nejdůležitějším oddělením ve firmách. V mnohém mu může pomoci…

Agentury trápí nedostatek kvalitních uchazečů o práci

Náborové agentury se shodují na tom, že největší výzvou do dalšího roku bude získávání kvalitních…

Evropská studie potvrzuje klíčovou roli personálních agentur

V těchto dnech, kdy se evropská rada ministrů pro zaměstnanost (Employment Council) chystá začít…

I sociálně znevýhodnění chtějí pracovat

Lidem se zápisem v trestním rejstříku, bezdomovcům a dalším sociálně znevýhodněným lidem pomáhá…

Top manažerů ubývá, válka o talenty graduje

Chris van Someren (43) se v personální branži pohybuje od konce osmdesátých let. Jedenáct let…

Jaké jsou zásadní dovednosti současného náboráře?

Výčet dovedností, které potřebuje schopný náborář, by byl dlouhý. Nejúspěšnější by ale měli…

Chcete preferovat produktivitu, nebo profesionalitu?

Náborář je zrcadlem firmy a jeho prostřednictvím získávají uchazeči první dojmy. Říká se také, že…

Výpis 7381 z celkem 95