Nedostatek pracovníků trápí většinu firem napříč obory. Přesto však dvě třetiny společností…
Globální trh práce se nachází pod vlivem tří souběžných sil: rychlého technologického rozvoje,…
Personalisté ve středně velkých podnicích se ocitají v situaci, která vyžaduje velmi flexibilní…
Řídit personalistiku v technologické firmě s více než 550 zaměstnanci vyžaduje precizní procesy,…
Dostupnost byla dlouho vnímána jako výhoda. Ten, kdo reagoval rychle, byl považován za spolehlivého.…
Home office a hybridní model práce se v mnoha firmách dlouhodobě ujaly. S tím, jak se práce na dálku…
Nový legislativní balík MPSV k platformové práci podle odborníků neotevírá jen téma regulace Uberu,…
Co mě naučil kamarád, který mi řekl: „Pavli, nepracuj.“ V minulém článku Manažer jako objevitel…
Hned 49 % zaměstnanců přiznává, že ve své práci někdy „upravují pravdu“ a nejednají na rovinu.…